相信很多职场朋友在进入公司以后，都希望通过自己的表现获得领导的器重，在公司有良好的发展，其实在公司里跟领导相处共事的时候，作为员工更应该了解一些为人处世的技巧，因为有很多职场菜鸟或者是小白他们在跟领导相处的过程中，总是会因为自己不会说话，不会做事，导致得罪领导，所以他们在公司都会尽量避免的跟领导有过多的接触，反而是因此疏忽了和领导之间的关系。

但是那些能够在公司升职加薪被领导认可的员工，往往能够成为领导身边的朋友，所以和领导公司的时候，如果员工能够掌握以下这三个相处之道，相信领导都会抢着跟你交朋友。

第一、给领导留下好印象

不管是初次见面还是跟领导共事的过程中，作为员工都要给领导留下较好的印象，如果你在和领导一起工作的时候总是拖延工作，而且办事效率极低，那么领导自然再也不愿给你安排任务，因为在公司里你连新员工都比不过，那些新员工苦活累活都抢着做，但你却总是抱怨一切，所以在职场中，员工有必要给领导留下自己良好的工作态度，比如说在公司里老实加班，主动在公司加班，当领导看到你有如此优异的工作表现以后，那么领导自然会对你刮目相看。

第二、站在对方角度考虑问题

在职场上，无论是在跟领导汇报工作，还是跟领导普通聊天，员工都应该站在对方的角度来考虑问题，知道对方到底想要什么，你才能够跟领导汇报好领导想听的话，往往很多员工他们在公司里非常积极热情地跟领导汇报工作，反而是无法被领导所看中。

其实在汇报时，员工的说话的技巧也应该多加留意，如果说话太过繁琐的话，也是很容易被领导所厌恶的，领导在公司里为员工安排有目标性的任务，都希望员工能够尽力去完成，所以在向领导汇报工作进展的时候，更应该向领导表明自己的工作态度以及遇到的难题，相信领导都会主动帮助你。

第三、主动赞美领导

大家都知道在公司里想要升职加薪，其实领导都会看重员工的工作能力和管理能力，如果你在公司里没有实力，总是投机取巧，是无法被领导器重的，但是大家在合理完成工作任务的同时，如果能够在私下跟领导吃饭或者聊天时，主动去赞美领导，那么领导也会看到你优秀的一面，认为你很有眼力劲儿。

跟领导聊天保持思路清晰的头脑，当领导出现问题能够为领导排忧解难，那么久而久之你会发现，你和领导的关系会越来越融洽，而且领导也会愿意跟你交朋友。

图：网络

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