近年来，对于不少大学生来说，在毕业之后希望以应届生的身份去提高学历，这样就可以在毕业之后进入互联网公司或者是一些国企，在这些单位里就可以满足相应的工作条件，因为每年这些公司都会向社会招聘，尤其是在校招的时候，研究生或者是硕士生一旦抓住好机会，就可以位居高位，获得一定的收入和保障，不过总会有一些从业者对于自己的个人工作并不是很满意，他们总觉得虽然私企的工作收入较高，但是想要获得稳定的工作，还是需要进入体制内去当公务员。

985研究生小张此前在互联网公司里拿到了30万的年薪，可是因为年龄越来越大，而且不愿意在公司里加班，结果就被公司主管所辞退，主管认为，作为员工在公司里工作一定要符合相应的工作条件和工作标准，如果总是和领导背道而驰，和领导针锋相对，那么还不如招聘更多新的大学生，大学生在进入公司工作后肯听话，能够非常高效率的去执行任务。

但是老员工工作时间越久，拿到高薪却总是选择安逸，而小张在被辞退之后便考上了西安的公务员，现在能够拿到15万左右的年薪，虽然收入并不是很高，但是小张认为至少自己是比较满意的，结果在参加聚会的时候，小张却看到自己竟然被同学所嘲笑，他认为其实在一线城市里工作，大家都是普通的打工人罢了，可是得不到众多同学或者家人的理解，其实也是因为收入问题。

不过小张在考虑以后，也是认为自己选择的工作是非常稳定而且有保障的，因为他能够从实际的落脚点去考虑真实的问题，而不是只盯着收入或者待遇，毕竟在以后工作时间越长，越能够让自己获得稳定长远的工作岗位，机会也会变得更多，而在体制内打拼多年，大家的收入其实就会越来越理想，关键是退休收入就会比那些在普通企业工作多年的员工高很多。

笔者还需要重点强调一下，就是现在有很多年轻人确实在辞职以后考上公务员，但是在体制内公司并不是很理想，他们又后悔莫及，所以比尔盖茨也是建议大家想要获得稳定的工作，一定要学会满足相应的条件，因为机会都是留给有准备的人，想要获得重要的机会，想要在体制内升职加薪，需要让大家在合适的平台找准定位，这样才能够让你在跟其他人竞争的时候，不会有太多的压力，更不会因为选错了工作而主动的辞职。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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