近日，在论坛中，笔者看到有位985本科生吐槽道：他在一线城市已经工作了5年，现在年薪达到了45万以上，不过在公司里由于加班比较多，所以和领导关系并不是很好，有的时候也是因为加班的问题跟领导有过多的矛盾，因为 ...
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近日，在论坛中，笔者看到有位985本科生吐槽道：他在一线城市已经工作了5年，现在年薪达到了45万以上，不过在公司里由于加班比较多，所以和领导关系并不是很好，有的时候也是因为加班的问题跟领导有过多的矛盾，因为他觉得在公司里的工作比较辛苦，和很多在外企或者国企工作的同学相比，确实有不小的差距，而现在在公司里天天被领导打压，也是让这位本科生觉得虽然能够拿较高工资，可是却现在永远活在底层一样，领导也处处给自己穿小鞋。
笔者在此也是建议大家，在公司里工作千万不要有以下这三种态度，不然在公司里只会自找麻烦，被领导穿小鞋，也在情理之中。 第一、不愿听从领导安排的态度 很多年轻人在职场中的处境确实非常艰难，但是他们又不想去改变，其实归根结底就是因为这些年轻人不愿意去听从领导的安排，在被领导安排任务以后，这些年轻人变得拖拖拉拉，总以为自己在公司里有能力，希望能够去从事一些有面子的工作和职业，可是在工作岗位上领导已经安排任务，这些员工却视而不见，那么就很有可能被领导天天打压，一而再再而三的失去机会。
第二、敷衍了事的态度 如今还有不少职场人士在和领导处理关系，或者跟领导一起合作完成任务的时候，总是出现类似的情况，他们抱着敷衍了事的态度，根本就不把任务放在心里，久而久之，这些员工在公司里并没有完成领导所安排任务，而且发现自己的位置是非常低的，因为他们经常被领导打压，其实很多成功的职场人士，他们在公司里都能够大胆的去按照自己的想法去工作，并且已经实现了目标，领导也会觉得这些员工有能力，至少工作态度没有问题。
第三、不给领导面子 有些员工之所以经常被领导找麻烦或者是被领导穿小鞋，一方面是因为这些领导看不惯员工在公司里的优异表现，另外一方面也是因为很多员工在公司或者公共场合不给领导面子，让领导下不来台，领导在公司里可不是好欺负的人，一旦在公司领导觉得你总是针对他，那么在安排任务，或者是领导和员工合作的时候肯定不会给员工更多帮助！ 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ 本文来自网络，如若转载引用本网站内容须注明原网址，并标明本网站网址(www.anwei66.com)。 对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网站不承担责任。 |
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