如今很多年轻人在公司工作，和领导以及同事相处，都会遇到很多的麻烦，尤其是公司里会有很多职场小人他们在公司里想要成为最大的受益者，所以会主动的针对你，让您在职场中难以有更好作为，其实每个年轻人都想跟这些 ...
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如今很多年轻人在公司工作，和领导以及同事相处，都会遇到很多的麻烦，尤其是公司里会有很多职场小人他们在公司里想要成为最大的受益者，所以会主动的针对你，让您在职场中难以有更好作为，其实每个年轻人都想跟这些小人也搞好关系，所以笔者跟大家分享三点谋略，希望大家都能够在各类公共场合吃得开，被小人所认可。
第一、乐观的态度应对挑战 也许很多年轻人都对这样的谋略比较疑惑，毕竟小人已经多次威胁自己，可是为什么还要以这样的态度去应对他们呢？其实很多年轻人都想错了，因为一方面很多老实人在公司里无法给小人留下好的印象，所以在跟小人相处时一定要微笑对待他们，如果你总是跟他们板着脸，那么这些小人肯定也会在以后的工作中频繁的针对你，另外一方面，大家其实在公司也会发现很多职场小人，他们整天趾高气扬，往往就是在公司里有背景有靠山，如果你得罪他们，就意味着自己没有好下场。
第二、帮小人解决麻烦 职场中也许会存在很多小人，他们都是自私自利之人。其实这些小人也都是为了自己的利益出发，来针对身边的同事，所以年轻人如果能够主动的帮小人解决麻烦解决问题，相信这些小人也能够换位思考，因为他们也想在公司实现双赢，为了双方的利益平衡，这些小人更不会以德报怨，因为你的态度已经打动了他，相信小人也能够考虑你的感受。
第三、学会委婉拒绝 当小人求助你的时候，年轻人应该学会委婉拒绝，当小人落难的时候年轻人也应该远离他们，因为无论你做出什么样的态度，在公司都很有可能让这些小人觉得是你在背后使用手段，尤其是当小人找你借钱，或者是频繁的找你加班，请你做任务时，年轻人应该要合理的选择拒绝他们，千万不要认为对方想要跟你有更好的关系，可能就大错特错了，现如今有很多年轻人就是因为帮助对方，和这些小人产生了太多隔阂。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ 本文来自网络，如若转载引用本网站内容须注明原网址，并标明本网站网址(www.anwei66.com)。 对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网站不承担责任。 |
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