我，清华大学的毕业生，毕业三年，透露工作经历，直言在北京压力大

如今有特别多的年轻人在毕业之后，都希望自己能够找到合适的工作，而一些高学历的年轻人渴望自己在大公司保持一定的专业度和一定的成就，但是也有很多年轻人在执行任务，或者是在就业期间受到各种各样的负面因素影响，没有办法在工作时体现优势，体现价值，所以会显得非常的迷茫和焦虑。

小张之前是清华大学的毕业生，在找工作的时候其实也是非常的容易，可是在工作期间总是无法调整好自己的心态，所以多次跳槽多次辞职，让他并没有办法积累工作经验，反而是对于前途更加的迷茫。

此前小张第1份工作10个月，第2份8个月，第3份一个月，跳槽率高，小张作为清华大学的毕业生，尽管学历很高，但是所学的专业比较冷门，而且在找工作的时候没办法发挥出自身的优势，经常性的辞职跳槽，无法调整好自己工作的心态，无论进入什么岗位，无论在哪个城市，可能都会面临较大的求职压力。

实际上现在会有很多国企岗位正在招聘员工，作为高学历的从业者，应该在一些适合自己的岗位中找到合适的男性，不可否认的是确实会有很多年轻人都希望自己能够在大城市站稳脚步，但是具备了一定的学历之外，在工作以后学会调整好心态，不断学习，不断坚持学习相关的专业能力和提升业务经验，才能够让你结合岗位进行报名，不断的在技术性的岗位中从事开发或者服务类及管理类的工作。

其实现在有很多的岗位比较适合高学历的从业者，有很多年才能作为工程师或者是运营人员，以及咨询类的从业者，可以帮助自己的一线城市获取高新相关的工作岗位，需要具备较高的学历或者是符合一定的工作条件才能够成功入职，但是在真正进入岗位工作之后会发现铁饭碗的岗位薪资福利并不收公务员，而且大家作为应届毕业生或者是往届生，可以享受六险二金得到在北京落户的机会，包括较稳定的基本工资和绩效工资年度奖金，可以让大家不断的和他人缩短收入差异

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