受到大环境的影响，还有很多从业者在毕业之后找不到合适的工作，年轻人都希望自己能够进入铁饭碗的岗位中，而选择报考公务员或者事业单位，就成为了铁饭碗中的金饭碗。

由于很多从业者在选择工作的时候会发现报考公务员难度比较大，很多大学生最后成为的陪跑人，相对比一些从业者愿意进入国企，尤其是一些应届毕业生，能够在国企获得编制，同样也可以获得稳定的工作，可观的薪资待遇，上岸难度也比较低。

老李在山东的国企退休后能够达到4000元的退休金，他认为，其实现在有很多从业者都是多缴多得，少缴少得，劳力透露工作经历的时候，也是告诉大家，在进入国企工作之后，大家同样也可以获得比较稳定的工作，而且和一些事业单位有事业编的同龄人也一样，大家能够获得稳定的发展，现在是做大环境的影响，不少私企或者创业公司，甚至是一些大公司，发展情况并不是很乐观，要么倒闭要么出现裁员的情况，大家在岗位中也会出现非常焦虑和迷茫的心态。

通过对比就可以发现，实际上大家能够在国企获得一定的工作优势和收入优势，不用担心中间会有下岗的情况，也不用担心相关单位发不出工资，其次大家在岗位中也能够获得优厚的待遇，工资非常的理想，工资水平更高一些。

负责技术方面或者管理方面工作的员工，薪资水平会超过其他的一些私企员工，随着时代的发展，国企的各项补贴也非常的完善，不会出现扣工资或者扣奖金的情况，所以大家在通过对比之后就能够了解，有些小公司看似能够给大家开出较高的工资，但是工资待遇或者是工作的稳定性，却不如国企那样有具备一定的优势，大家能够在国企获得一定成就的工作，还能够获得更多的绩效奖金。

当然最为关键的就是竞争机制比较完善，能力出众，表现非常良好的年轻人，可以在国企获得非常好的晋升机会，可以帮助大家获得更高的收入，当然还有很多从业者在国企工作十几年，几十年之后，可以获得理想的社会地位和较高的退休收入，大家在生活中也非常的吃香，年轻人完全可以利用自己的工作机会积累人脉，找到正确的发展道路。

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