导读：近日，国内首款“反低俗助手”灵犬上线两周年，在这两年间超过450万人使用灵犬对“低俗”内容进行确认。1987年，随着一句“越过长城，通向世界”的电子邮件，我们国内迈入了互联网时代，至今已有30余年。在这3 ...
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导读：近日，国内首款“反低俗助手”灵犬上线两周年，在这两年间超过450万人使用灵犬对“低俗”内容进行确认。 1987年，随着一句“越过长城，通向世界”的电子邮件，我们国内迈入了互联网时代，至今已有30余年。 在这30余年的过程中，互联网在努力改变世界的同时，在其阴暗的角落中，不可避免的产生了一些低俗的信息。 在所有人的目光忙于聚焦改变世界时，作为国内首款“反低俗助手”，灵犬的目光却聚焦于了互联网阴暗的角落。 但低俗不仅存在于互联网之中，在职场中也同样有着低俗的存在，它为众人所熟知，它被众人所信奉，却很少被众人所排斥、被众人所厌恶。 天下苦低俗久矣，是时候改变这一切了。
互联网中的低俗，我们很多时候可以轻松的辨别，毫不相干的标题与内容、充斥着血腥暴力的信息、有意引战的评论，我们屡见不鲜。 作为读者，我们没有能力去解决这些问题，也没有能力去改变什么，而灵犬的出现，从内容生产端对低俗进行了筛除，毫无疑问我们会看到互联网信息环境越来越好，甚至于我们已经感受到了这种变化。 但我认为，这种变化并不会止步于互联网之中，而是将进一步的渗透至生活、职场之中，灵犬将不仅作为一款净化互联网的产品存在，其所传递、引导的理念，将逐步从线上渗透至线下。 其延伸到下线的过程， 需要一定的时间，但我却有些难以忍耐，不如就让我先从职场角度，揭开职场中的低俗现状，让我们一起看看背后的原因，看看未来的变化。
职场低俗我一直认为是一个很有趣的话题，它多种多样，它环绕在我们身边，它随时对我们进行着影响，但我们却对其视而不见，甚至在无意识中同流合污。 在我们正式进入主题前，我认为许多人可能对低俗的定义不同，为了防止后面的内容使我们产生歧义，我认为还是很有必要进行一次区分。 区分的目的是为了在我们对低俗的定义达成一致，同时也是为了防止本文中出现倾向性错误，防止错误的对低俗进行了归类，伤害到无辜的他人。 01 这不是低俗 现实生活中，我们作为实际的互动参与者，很难像互联网那样以旁观的角度去分辨低俗，因此我们每个人对低俗的理解大有不同。 毕竟职场中的低俗，并没有表现出过强的攻击性，它不像互联网中一般以色情、暴力、谩骂、等形式清晰的出现在我们面前。 由于职场中对低俗没有清晰的界定，所以每个人都对职场低俗有着自我的理解，不过这些理解大多为从个人喜好出发。 那些我们不喜欢的语言、行为便是低俗的，正如道德经中所说的：“天下皆知美之为美，斯恶也”。
显然，低俗并不是以我们个人的好恶来定义的。
02 这才是低俗 低俗并非是以我们个人的好恶来定义的，那么我们如何去定义职场中表现的并不清晰的低俗行为？ 本来呢，我尝试着想要尽可能，将职场所有的低俗均罗列出来，提供一种清晰的解读，但我面临两个问题，一个问题是如果我全部罗列出来，根本没有人会去记忆；另一个问题就是，这工作量太大，可能等我年过古稀，还没能全完统计。 因此，我换一种角度来提供一种更为简单、有效、精准的方式，为我们定义职场中的低俗到底是什么，也为我们提供一种有效的甄别方式。 与互联网中单纯的内容载体不同，职场中的低俗涉及了语言、行为，其对我们的伤害更为强大，影响更为深远。 那么我们如何定义职场中的低俗？我认为很简单，只要是他人的行为、语言、所宣扬的价值观导致我们精神萎靡、颓废，对我们造成长期、短期的不良影响，则可以视之为低俗。 但这种定义还需要一个先决条件，那就是其行为有违社会道德约束，并且其行为、语言将影响到其他人。
我们总结一下：一个人的行为、语言违反了社会道德约束，并对除互动对象外的其他人也造成了情绪上的影响，那么便可以称之为低俗。
现在我们有了对低俗的定义，也可以判断我们拿捏不准的一些行为与语言，是否可以算入低俗的行列。 那么我们就不得不去考虑一下，为何职场中会有低俗的行为出现，为什么低俗明明会引起他人的厌恶，却屡见不鲜。 这不仅将满足我们的好奇心，也将解开我开头所说的为何我们对其视而不见、同流合污，因为我们在不满他人低俗时，自己可能也在不断表现着低俗的行为与语言。 我们为何会即不满与低俗，又表现着低俗，并且完全的没有察觉到？除了我们之前不知道低俗的定义，将“黄段子”当做“搞笑”的手段外，其实还有着以下两个原因。 现在，请与我一起屏住呼吸，忍住不满，耐住性子，一起看看这背后的一切。
01 道德 由社会群体共同认同的社会准则，在社会现如今的实际运作状态下，为减少个体之间的争执，促进个体互相之间进行互惠行为的可能性，我们便有了道德的观点。 既然社会道德将通过舆论对个体行为进行约束，那么当个体行为违背了社会道德，必然会遭到谴责，至少理论上是这样。 为何说理论上是这样呢？因为在实际职场环境中，这种谴责并没有出现，没有出现的原因便是在于我们事先没有共同的道德约定，或者说职场的现状中并没有对道德进行约束。 诺贝尔文学奖作者托马斯·曼，在书中说道：“道德不是良心的可卑的机谋，而是斗争和艰难，激情和痛苦。” 道德约束显然会使我们在竞争过程中处于劣势，毕竟我们随处可见那些违反道德获取利益的人。 很多时候，我们确实处于挣扎之中，但这种挣扎在职场中却显得那么微弱，那么是什么导致了这点？ 因为从古至今流传下的文化，不断地影响着我们，而文化中的糟粕，也以一种不易察觉的方式得以流传。 职场是名利场，是尔虞我诈、是你“死”我“活”、是不顾一切、是利益至上，是厚黑、是权谋、是手段、是算计，我听了太多太多。 既然职场是这样，那么谁又会傻到去遵守道德约定呢？既然所有人都没有那么“傻”，那么职场的道德约束，形同虚设。 这正如刘欣慈在《三体》中提到黑暗森林法则一般，如果我们认为职场如黑暗森林中一般都是潜行的猎人，那么谁又愿意去做猎物呢？ 于是我们的不满，只是来自于不满他人，而非自己。
02 手段 雪崩时，没有一片雪花是无辜的，当我们没有人那么“傻”，使职场的道德约束形同虚设，我们每个人都是雪崩中的雪花，我们每个人都是推动者，也都是受害者。 为什么这么说呢，因为当我们认为职场是名利场，不需要道德约束时，我们也就无需去了解哪些行为是低俗的，毕竟在职场中似乎低俗的行为并没有受到舆论的打压。 那么，当低俗的行为可以对他人造成伤害，却不会遭到舆论的打击，那么会出现理查德·道金斯在书中说道的，基因的私自行导致个体行为的自私性。 当原先被舆论所束缚的自私性，在职场这个环境中得到不受约束的释放，那么显然低俗行为可以给他人带来伤害的特质，将被滥用。 职场有着稀缺的资源，比如职位、比如可分配的薪资，显然我们都希望去获得它，那么低俗作为一种对他人打击的方式，似乎再好不过。
你看，我们既没有意识到职场中充满了低俗的行为，也没有去通过舆论控制他人的行为，自然职场中的低俗行为、语言会不断毫无风险的出现。 于是雪崩便来了。
前面我们说了职场低俗的定义，也知道了职场中的低俗，是难以被察觉，并由于失去了道德的约束，从而成为了一种打击他人的手段。 那么，在开头我所提到的“反低俗助手”灵犬，将如何渗透至线下？显然它并无法在职场中出现低俗时，突然跳出来咬人一口。 它也无法成为一种不断提醒我们的机器人（至少目前是这样），但这并不意味着它就无能为力，反而我已经看到了它的力量。 为什么这么说？我一直认为，那些使人醍醐灌顶的思想灌输，并无法持续的影响到我们，因为这并非是习得的，我们并没有付出成本，大脑也就无需费力记忆。 反而是那些不易察觉却持续存在的影响，却可以真正潜移默化的改变我们的思维方式与行为方式，而这便是灵犬正在做的。
01 转变 互联网与现实世界，具有隔阂，存在于互联网中的“反低俗助手”灵犬，并无法在此刻跳出屏幕。 但互联网与现实世界具有隔阂，而我们个体却是互联网与现实世界的桥梁，我们在互联网中所获得的信息，可以深刻的影响到我们的现实生活。 如果互联网中展现的是暴力、血腥等内容，那么显然我们的道德阀限会被提高，我们即使做出了违反道德的事，也可以自我安慰。
看，这便是问题所在，当我们在互联网中接触大量低俗信息，我们自然不认为自己在职场对女性的“小小骚扰”是一种低俗行为。 现如今，网民数量的不断增长，许多人、更多人在互联网世界的低俗内容中，降低了对自己的道德要求，毕竟自己没有那么低俗，不是吗？ 这或许正如职场中为何低俗没有受到舆论的打压，因为我们看过更低俗的、看过更难以接受的，那么我们的小小低俗自然“不值一提”。 这似乎是无解的，但好在“反低俗助手”灵犬的出现，其通过不断的净化互联网中的低俗内容，实际上便是在不断缩短我们的低俗，与互联网中低俗的差距。 当低俗的内容数量降低、程度降低，那么我们还能说出那一句“不值一提”吗？显然不能，或许我们现如今在职场中对女性的“小小骚扰”，已经足以登上互联网热榜，成为舆论的打击对象。 这便是灵犬从线上，经由个体对线下的渗透。
这个世界在变化，它或是飞速或是缓慢，我们很难去解读与测量它变化的速度，但我们作为世界的一份子，对它的变化可以感同身受。 我不知道世界变化的速度，但我却可以体会到世界在不断变好，内容质量的不断提升，便是世界变好的细微处。 互联网低俗的净化，便是我们人心低俗的净化。 本文来自网络，如若转载引用本网站内容须注明原网址，并标明本网站网址(www.anwei66.com)。 对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网站不承担责任。 |
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