如今不少大学生在找工作的时候发现相当困难，一方面是由于就业形势比较严峻，另外一方面也是在于大家并没有较高的学历和丰富的工作经验，这是一个非常严重的问题，很多从业者在选择工作岗位的时候，都希望自己能够在合适的铁饭碗岗位中具备整体的发展，但是大多数年轻人都在抱怨自己的工作很辛苦，很难在快乐理想的职业岗位中作出充分的转变。

小张在广州的国企工作，现在年薪30万左右，薪资高一些，工作稳定以后发展空间会更好，只是有些加班的情况。

除此之外，小张还看到，有不少同事在工作了30年甚至40年以后，能够获得七八千甚至几万元的退休收入，所以在小张看来，大多数毕业生刚刚进入岗位工作之后不要过于着急，毕竟年轻人需要在找工作的时候，不但根据自身的能力和职业兴趣，包括工作经验，去找到符合自己工作需求的岗位，或许有些国企岗位工资并不算是很高，但是至少可以帮助你得到一定的福利，获得稳定的工作，甚至可以拿到更高的薪水，职业的快乐指数，一直都是名列前茅。

那么在国企工作都有哪些优势呢？

小张对此总结道，首先当大家进入国企工作之后，会发现幸福指数是比较高的，因为有不少从业者在一线城市的国际工作多年，虽然前期工资并不算是很高，但是至少可以获得一定的福利待遇，至少保证工作稳定，得到基本的工资和绩效奖金。

其次，大家需要注意各种各样的工作问题和生存问题，从容应对能力去解决，你会发现自己就可以在岗位中有较好的晋升空间，大多数年轻人并没有办法具备较高的专业知识和较强的创造能力，那么就需要不断的去拼搏奋斗努力，这样才能够在执行任务的时候名列前茅，脱颖而出。

总而言之，年轻人在选择工作岗位的时候都要有自己的想法和观念，需要让自己满足一定的主要条件和次要条件，这样才不至于面临巨大负担的时候被淘汰，因为有很多从业者在执行工作任务的时候非常的危险，反而会给自己造成不小的压力，而年轻人如果能够在国企获得比较稳定的工作性质，实际上就可以在一线城市，不至于有太大的压力。

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