所以很多在地级市或者是在县城乡镇工作多年的员工，他们在岗位中并没有办法有较好的发展，甚至有很多普通的员工在坚持十几年几十年之后，也并没有办法得到较高的退休收入。

随着社会经济在不断的发展，大家的待遇也是进行了多次调整，如果你不想努力工作，不想奋斗，不想学习，可能就会被年轻人所取代。

李女士在东北四线城市工作，而且是在国企工作33年，拿到了5500元左右的退休收入，李女士认为，在国企工作，还是具备非常大的优势的，首先年轻人在进入国企工作之后，能够随着时间的推移工作能力的提升，包括工作职称的加强大家的新的待遇，会发生比较明显的变化。

越来越多从业者在进入国企工作之后总是好吃懒做喜欢推卸责任，这样的员工是不可能有较好的发展空间，反而会因为工作能力以及工作态度的问题被淘汰。

不过有很多优秀的高素质高能力的从业者，他们能够在岗位中得到较好的发展，能够让自己的付出和回报成正比，尽管在管理方面或者是在技术工作岗位中，他们付出了非常大的时间和精力，然后精又费神，可是能够得到比较高的在职工资和退休收入，其实他们就觉得已经是非常知足了。

总而言之，不管是在国企工作还是在私企打拼，大家都希望自己能够坚持到退休，这样才不会后悔莫及，每天过着三点一线的生活，很多年轻人都觉得在国企岗位中一眼望到头。

但是笔者认为，每个人的出生成长环境都是有所不同的，成长状态也是有所差距，有的年轻人会觉得在私企工作能够做一些有挑战有难度的岗位，能够全身心去投入的过程中去承受这些所谓的生存压力，获得高薪，但是不排除也有一些从业者，实际上他们愿意在国企，在体制内或者是在事业单位中发展下去。

总而言之，无论选择什么样的工作，大家只要肯付出，肯努力去实现理想实现目标，你会发现在岗位中工作赚取稳定收入来养家糊口，其实真的是非常有意义的一件事情。

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