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宗庆后给员工发6亿,经销商直呼:让我们也活着吧

职场资讯 2022-4-9 10:11 849人浏览 0人回复
摘要

日前,1月13日,娃哈哈董事长宗庆后在2021年度“风云浙商”颁奖礼现场接受采访。宗庆后称,娃哈哈2021年发展还可以,给员工准备了6亿多奖金,比上一年增加了13%,同时他还表示企业在共富路上,要给员工加工资、解决 ...

日前,1月13日,娃哈哈董事长宗庆后在2021年度“风云浙商”颁奖礼现场接受采访。

宗庆后称,娃哈哈2021年发展还可以,给员工准备了6亿多奖金,比上一年增加了13%,同时他还表示企业在共富路上,要给员工加工资、解决住房问题。


宗庆后给员工发6亿,经销商直呼:让我们也活着吧

相比网友的一片称赞,娃哈哈的经销商来说却“乐”不起来。从2013年娃哈哈的辉煌过后,业绩开始出现下滑,特别是在近两年的市场之中更是频频受阻,更是出现了经销商“逃离”的现象。

最近,纳食接触了几位做娃哈哈已经十几年的经销商,发现这种“逃离”的现象变得越加严重。这几位经销商同样决定抛弃娃哈哈,去转做品牌,期望能够扭转娃哈哈带来的亏损。

曾经辉煌的娃哈哈,缘何会出现如此状况呢?其本身产品结构到内部管理的问题,都是造成现状的重要因素。

新品存活率过低

纳食在与娃哈哈的经销商交谈之中,发现娃哈哈在这几年的时间之中,每年推出的娃哈哈的新品有数十个,但是真正存活下来的却寥寥无几。

纵观娃哈哈的新品,经销商总结出来的特点就是上市快,消失的也很快。先后出现多种产品撞枪,娃哈哈一直以来的诟病,就是在营养快线、娃哈哈AD钙奶等产品之后,几乎没有什么能够让消费者记住的产品。成立三十余年,娃哈哈作为一个老企业曾经辉煌,但是也充满了暮气,显得有些跟不上时代的变化。

单单从2022年推出的新品来看,相对于过去的产品,这几款产品有一定进步,但是在终端很难有吸睛的效果。而从品类上来看,这些产品的消费者群体都不大,很难在现在年轻消费者中获得极大的认可。


宗庆后给员工发6亿,经销商直呼:让我们也活着吧

图来源:娃哈哈官方公众号

老产品落后

从市场之上,反应出来的状况,我们可以发现市场上常见的产品都是一些老产品,纯净水,营养快线,AD钙奶等产品。其他新品十分的稀少,甚至可以说很少见到。

而从最近几年的市场变化,可以看出饮料市场上的风向变化,饮料向着功能性,营养型的转变。

矿物质水不断的挤压纯净水的市场,各种营养,功能性饮料不断的挤压营养快线,AD钙奶等产品的市场。娃哈哈的老产品正面对着各种新产品不断的竞争,市场也在不断萎缩。

对纯净水、营养快线、AD钙奶等经典产品,笔者采访的一位河南经销商明确表示,从健康和营养的角度上说,很不令人满意,其根本原因是没有跟上时代的发展,对消费者营养要求的提高、健康知识的提高,存在忽视的严重现象。

而产品的问题也导致了最近几年娃哈哈的营收逐年下滑,据中国工商联发布,娃哈哈2020年营收为439.8亿元。

这个数字看似只比2019年的464亿元下滑5.29%,却已走至该公司十年来的最低位,与其2009年的营收水平相当。

根据上述榜单历年来披露的数据,从2009年至2018年的10年间,娃哈哈的营收经历过巅峰,从2009年的436亿元到2013年达到顶峰782.8亿元;其后开始进入下坡道,到2017年下滑到500亿元以下,最近3年(2018年-2020年)始终徘徊在400多亿元的区间。


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娃哈哈10年来营收变化趋势

老产品落后,新产品受阻,已经将娃哈哈困在危险的边缘。

霸王条款,硬性压货

从纳食采访到的几位娃哈哈的经销商,更多的在抱怨的并不是娃哈哈的产品问题,而是越来越多的霸王条款。

从一个小企业,一步步走向现在的饮料界的霸主,娃哈哈最引以为傲的是他的经销商体系。“联销体”的经销商模式,便是传统渠道竞争中的佼佼者。据娃哈哈官网显示,娃哈哈目前有7000多家经销商,十万多家批发商。从这一点看,凭借多年的经销商经验,娃哈哈可以把产品迅速带到每一条街道,每一个便利店,线下渠道是娃哈哈对抗新品牌的优势。

但是随着娃哈哈企业的不断壮大,在与经销商的接触之中也开始发生变化。各种霸王条款,强行压货的行为,不断损害着经销商的利益,也成为了经销商“逃离”的主要因素。

“为什么新品成活那么少,市场上基本没有出现,娃哈哈依旧没有受到太大的影响。货都压在经销商的手中。”笔者采访到的经销商都是如此反应。

每年各级的区域经理不断的向经销商硬性压货,不断的增加经销商的负担,已经让经销商无法喘息。有的经销商透露2000件货,只能卖出去几百件,一千多件没办法处理,最后只能够砸到自己的手里。

但水能载舟亦能覆舟。当新品牌在品牌、营销、线下线上双渠道等多方面发起进攻时,娃哈哈的老牌优势便不再突出,娃哈哈的产品也越来越难卖,原来强势的销售体系也在遭到挑战。


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缺乏营销,销售吃力

无论新品,老品,还是压货问题,反映出来最严重的问题就是娃哈哈的营销智商的缺乏,销售开始变得吃力。

进入互联网时代,各种信息不断变得更加的便利。老的营销手段已经很少起到作用,新的营销手段在不断的占领时代。

而娃哈哈在早期投入了大量广告,策划出许多的经典广告,使得产品销量不断上涨。但是在最近的几年时间之中,在营销,广告策划之上就弱上许多,以往经典的广告变得少见,在宣传方面也已经有些跟不上其他的企业,终端市场上消费者的印象也变得模糊了很多。


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在一次采访中,宗庆后被问面对互联网大潮,娃哈哈有没有相关布局和考虑呢?宗庆后认为,我们这个行业互联网也看不上,因为附加值比较低,分量也比较重,所以互联网觉得不划算。在宗庆后看来,互联网是一种新的形式,也能改变一部分人生产的习惯,但是感觉互联网现在是有点损害实体经济,电商说实话还是虚拟经济,如果把这个价格搞烂了,把信誉搞烂了,把实体经济搞垮的话,它拿什么东西去卖?但随着互联网的热度不断增加,宗庆后也不得不选择接受。

2020年,宗庆后宣布娃哈哈进军电商,娃哈哈又开始尝试新业务。随即,宗庆后连续打造了4个电商平台。包括保健品电商品牌平台、食品饮料平台、跨境电商平台和哈宝游乐园平台。

与此同时,75岁的宗庆后还开启了他人生中第一场直播,为娃哈哈即将推出的中老年保健品电商平台宣传造势。有趣的是,宗庆后早年是“电商理论”的反对者,如今的现实表明,线上销售是消费品必须要拿下的渠道。 但结果呢,可想而知。

2021年12月9日,娃哈哈刚宣布,由宗馥莉出任副董事长兼总经理,负责日常工作。这一人事变动被外界看作是接班的信号,年近40的宗馥莉历经17年“历练”终于靠近了集团的权力中心。


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娃哈哈宗馥莉

在40后宗庆后的手中,循规蹈矩的娃哈哈帝国似乎突破不了瓶颈,而80后的宗馥莉却觉得,娃哈哈还有更多可能。廉颇老矣、折腾不动的宗庆后,与“储君”宗馥莉相差40岁的年龄代际差是难以抹平的,父女二人因意见相左而争论不休的场面并不罕见。

“我们也会吵架,也会发脾气。”宗馥莉曾对媒体调侃道:“我觉得我现在的工作重心应该是去尝试说服老爸,其实做这么多事情还不如去说服他。”

娃哈哈已经经历了无数的风雨,在坎坷之中不断前进走到现在,带着一代人的记忆与努力。从起步,成长到成熟,最后不可避免出现衰退。出现了现在经销商“逃离”的现象,不过,随着宗庆后的放权,宗馥莉正式迎来了自己的主场,新旧交替之中,宗馥莉是否能带领娃哈哈重振当年辉煌还是未知数,剩下的就交给时间去验证,我们拭目以待。

来自:纳食、公开信息

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