现在每年都会有很多大学毕业生进入社会找工作，而一些单位也出现了离职潮，让很多大学生并不是很理解长辈也并不是很理解，其实究其原因也就是在于大家在选择岗位的时候发现，自己的工作以及行业并不像一些传统的国企以及事业单位那样稳定，于是大家便考虑进入事业单位发展，那么在事业单位工作几年甚至几十年之后，能够获得怎样的薪资，又能够获得怎样的退休收入呢？经过了解，看到有位在事业单位工作30年以上的从业者分享了自己的收入情况。

李老师在北京的事业单位工作了近38年的时间，中级职称，打卡工资9180元，加上绩效奖金，共10080元，退休之后7650元，加上职业年金610元以及其他的补贴，一共能够拿到9200元，对于他来说在北京这样的一线城市里工作，算是非常理想的收入，因为在李老师看来，事业单位只有提高自己的职称才能够体现出自身价值。

那些普通的县城或者是三四线城市的事业单位老师工资就比较可怜，而往往一些事业单位高级职称的从业者比公务员的退休金都要多，不过李老师也是分析，不同的地区也会有一定差异，因为他看到有很多在普通地区，尤其是在省会城市或者是地级市工作多年的老师，他们的收入仅仅只有三四千左右。

李老师总结到，现在越来越多的年轻人在进入国企工作之后也会有离职的情况，大家好不容易被录取却选择辞职，到底是因为什么原因呢？

李老师觉得很多大学生参与到国企的招聘中，为了能够在众多竞争者当中脱颖而出，他们可以说花费了很多时间和精力，可是工作时间越久，越能够体会到工体的一些工作，其实压力还是非常大的，所以大家考虑到其他的一些岗位，于是便愿意进入事业单位，希望能够以优异的成绩进入事业单位工作，尤其是在一线城市工作大家获得事业编制，在竞争的过程中其实就会有非常好的表现，而在工作几年甚至几十年之后，大家的退休收入要比那些国企员工高一些，所以很多国企员工会选择辞职进入事业单位发展。

不过在笔者看来，现在越来越多大学生，尤其是研究生硕士生开始竞争事业单位的工作，所以一些本科生需要付出更多时间和精力才能够进入事业单位，有更不错的发展，首先要学会锻炼好自己的态度，其次不断提升工作能力，调整好心态，你会发现在事业单位跟其他同事竞争的时候，才会有较好的结果。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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