如今对于很多员工来说，在毕业之后能够进入国际工作真的是一份荣幸，很多家人也会为自己骄傲，而大家在选择岗位的时候，愿意在国企有一份合适的职业，但是总会有一些从业者在选择职业岗位的时候，因为学历或者能力的问题，并没有办法在国企进入核心的工作岗位中获得高薪，尤其是一些普通的国企工人在基层里工作了几十年，他们的工资或者是退休收入有多少呢，经过调查看到有位在山东的国企工作40年的工人，分享了自己的真实工作经历和收入情况。

老陈对此解释道，在国企中工作一些普通工人，在一线工作多年，其实大家的收入并不算是很理想，至少和那些中层领导，技术员工，包括高管人员的收入差距真的是相当地明显，一些管理人员能够拿到20万甚至30万以上的收入，但是工作三四十年以上的国企工人能够拿到15万，就已经算是非常高的薪资了。

因为一些销售员或者技术员，他们有非凡的业绩来支撑自己获得高薪，但是基层的普通工人收入低，工作累，已经成为了不少国企工人选择辞职的主要原因，当然也有一些员工选择坚守，其实也是考虑到自己在辞职以后找不到更加合适的工作，而在工作40年之后，现在老陈能够拿到5000元的退休收入，他认为在基层工作，自己对于工资以及信用待遇还是比较了解的，在和同事或者其他行业同学对比收入的时候，他觉得自己的收入水平也属于正常的收入标准。

但是总体来说，在一线工作，无论是工作压力还是工作量都比较大和收益不成正比，不过很多员工总觉得自己压力比较大，可是却还是一如既往的坚持下来，拼了老命，让自己在非常艰难的情况下，能够工作到退休，也说明大家具备了一定的承受能力。

笔者认为，现在有越来越多的从业者在选择职业岗位的时候也是三思而后行，大家并不想在进入一些普通的岗位中获得较少的收入，而一些大学生在选择职业岗位时开始考虑到工作的环境，工作的内容以及压力，如果总是在岗位中有太多的难度，那么大家其实从工作难度上来考虑问题，就会认为相应的条件并不是很符合，而且一些从业者在国企中的工作量非常大，大家越工作时间越长越无法获得高兴，可是即便是在国企中会面临或多或少问题，还是有很多工人能够工作到退休，他们的退休收入也比较理想。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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