如今对于不少大学生来说，毕业之后会看到竞争压力实在是越来越大，所以大家在选择职业岗位的时候愿意进入事业单位，希望能够在事业单位获取编制成为一名小学老师或者是中学老师，大家会看到老师的社会地位以及工作性质和以往已经有非常大的区别，毕竟现在有不少老师能够在公立学校工作十几年或者几十年获得良好的收入，更能够拿到较高的退休工资，那么他们的收入到底是高是低呢？

王老师总结到，他就是公立学校的教师，2018年退休，打卡养老金4900元，再加上之前的年终奖金和计养老金6125元，退休时月总工资大约是4600元的工资，加上奖励绩效工资有7600元，所以最后的答案是6125元到7600元，大约是80.6%，可以算作是养老金的替代率。

那么事业单位的退休工资都是由什么决定的呢？王老师对此也是总结，工作时间，工作地点工作的级别可以帮助大家获得理想的退休收入，往往那些工作三四十年以上，而且拥有高级职称的老师收入是非常高的，毕竟他们拥有非常丰富的工作经验，而且在学校里能够拿到理想的薪资。

当然在一线城市里工作也是能够决定大家的收入是多是少，总体来说事业单位的工资都是由基本工资基础绩效工资加上奖励绩效工资，再加上地方性的补贴所组成，因为现在的收入都非常地透明，所以很多老师也都希望不断提高级别来增加收入。

王老师继续解释，现在不少大学生会认为，一些私企包括银行的工作已经不再吃香了，会有不少的年轻人开始离开私企进入事业单位最根本的原因，其实就是在于事业单位有以下几点优势，首先，工作稳定收入稳定，并不会面临较严重的挑战，而且不会出现失业的情况，大多数年轻人由于受到特殊环境特殊工作收入的影响，会对于一些司机有比较悲观的情绪和对待，而且现在市场竞争压力越来越大，很多年轻人或者大学生希望能够在事业单位得到一定的收入和地位，并且受到亲朋好友的羡慕。

而在笔者看来，有很多的老师在工作几十年之后，能够承受住一定的风险压力和竞争压力，而且不断提高自己的职称收入越来越高，能够在事业单位获取体验林巨大的客观环境变化，也不会有失业的风险，这也正是很多大学生在毕业之后着重考虑的工作方向，大家不会面临其他私企员工一样的中年危机，更不用担心铁饭碗不保。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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