如今对于很多大学生来说，毕业之后，都希望自己能够在一个稳定优越的工作生活环境中，有非常好的发展，所以会有一些研究生或者是博士生毕业之后愿意进入国企，比如国家电网发展，大家在工作几年之后，无论是收入还是地位都会大幅度的提升，那么在国家电网工作10年以上，老员工能够获得怎样的收入呢？为什么很多员工并不想从国家电网辞职？经过了解，看看一位老员工分享的真实工作经历？

小张对此解释，很多员工在选择职业岗位的时候，会更加倾向于进入国家电网公司，因为当大家真正进入单位工作之后，其实就能够体会到福利待遇并不比烟草公司差很多很多，普通员工的工资基本在5000元以上，每个月还会有一定的奖金，而且有很多奖金加起来会比工资还要高，一些从业者在一线城市工作能够拿到十几万甚至20万以上的年薪。

此外还会有一定的餐补夜班补助，包括过节费等福利待遇，所以大家想要让自己尽快的进入国家电网公司工作，一定要提升学历让自己更好的去生活下去，这样才能够让你在国企更加坚定自己的信念，更能够凭借努力拼搏创造更加美好的未来。

小张总结，大家在进入岗位中工作之后，其实就应该明白能力越大责任越大，不少从业者或者是同事，在单位里能够位居高位，在核心的工作岗位中获得高薪，其实一方面就在于他们能力是有优势的，而且可以凭借能力在行业中获得一定的收益以及体现出自身的价值，除此之外在国有企业工作可以享受比较优渥的福利待遇，这是肯定可以理解的。

很多员工在单位里工作多年，甚至工作几十年不愿意辞职，首先也是考虑到自己在单位里成为老员工能够具备一定优势，更能够在激烈的竞争环境中，不会处于失业的困境，毕竟在单位中工作能够享受到标准化的薪酬收入和福利待遇，往往是令大家非常满意的，而且最为关键的就是在退休之后也能够享受到良好的待遇，甚至会有很多国家电网的老员工比公务员的收入还要高，虽然和老师等事业单位的员工相对比并没有太大优势，可是总体来说工资要比老师高一些。

而老员工在单位中工作了几十年，如果让他们现在选择辞职确实有些太过可惜，毕竟此前已经把更多时间精力和心思放在了本职工作岗位中，希望能够提升自己的综合能力，如果现在就选择辞职，那么最后在找新工作的时候，实际收入并不是很高，也并没有办法获得铁饭碗，更无法享受到编制内的福利待遇，其实就会后悔莫及。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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