近年来，有不少年轻人在毕业之后愿意去体制内当公务员，哪怕是在三四线城市能够成为一名普通的公务员，也非常情愿大家在选择这些岗位的时候，其实对于各种各样的工作都会有一定的判断，那些年轻人会觉得公务员和老师之间的收入差距并不是很大，那么到底有怎样的差距呢？有一位工作10年的老师透露了工作差距，不得不说还是非常现实的。

李老师在学校里工作了近10年的时间，他认为，其实老师和公务员之间的收入差距工作差距还是比较明显的，因为有不少老师在学校里工作了很长的时间，前期工资并不是很高，虽然保险方面缴纳的很齐全，但是在工作岗位中需要承受一定的压力，到手工资也看起来也并不算是很高，除此之外逢年过节的福利补贴或者奖金也不如公务员。

所以会有一些老师他们会选择跳槽离职或者是去考公务员，希望自己能够在体制内有较好的晋升渠道和晋升空间，毕竟在体制内工作，大家会看到金升级到还是比较完善的，而且一些员工只要业务水平突出，而且有能力就能够获得很好的机会，但是在学校中工作确实需要具备一定的资源和人脉关系，如果你并不想维护人际关系，可能很难获得较好的工资和较好的发展空间，所以不少老师他们对于自己的职业岗位或者收入情况并不算是很满意。

李老师透露道，尽管在学校里能够获得稳定的工作，但是在跟公务员相对比的时候，也会看到彼此之间的地位还是有一定的差别，有不少老师一旦受到家长或者同学误解的时候，其实内心也会有很多委屈，所以现在会有很多应届毕业生，他们开始放弃进入事业单位的机会，希望能够通过考试进入体制内，希望能够脱颖而出成功的上岸，这样才能够拿到稳定的工作，能够享受良好的待遇。

李老师继续解释道，她的爱人就在体制内工作，现在属于副科级，工龄11年，一年下来加上年终奖金达到7万左右的收入，其实在小县城里，两个人的家庭收入达到十四五万以上，还算是比较不错的，至少儿女双全，工作稳定，他认为每个从业者其实无论是进入体制内还是进入事业单位，都要学会知足常乐。

在笔者看来，年轻人在选择职业岗位的时候，一定要找到正确的工作方向，不少年轻人都觉得在县城当公务员也会具备一定的优势，能够帮助大家在三四线城市或者是在一些普通的县城里有良好的生活，所以选择当公务员，可以帮助大家有较好的前途。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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