如今有越来越多的职场人士，在进入社会工作后都希望自己能够成功上岸考上公务员，这样在体制内其实就能够获得非常稳定的薪资，退休之后也能够有非常好的退休金，那么那些在基层工作多年的公务员，他们的工资是高是低呢，退休前后的待遇差别又有多少呢？

下面看看一位基层公务员李先生分享的真实工作经历吧。

首先来说，这位李先生透露：他认为很多公务员在退休之后，养老金是在职工资的90%左右。那些公务员的工资并不是很高，由于没有较好的人脉关系，也没有办法通过一定的背景帮助自己晋升，所以大家的进行机会也是非常有限，一般公务员的工资都包括打卡工资，公积金，年终考核奖金及各类津贴补贴。

除此之外还有很多的福利待遇，比如降温费取暖费，再加上其他的文明奖金，所以有些公务员能够在一线城市里，其实能够达到6000~7000元左右的打卡工资，再加上年底的考核奖金近3万元，其实一个月下来也能够拿到七八千以上的收入。

不过李先生有位同事在职的时候打卡工资6000元，年终绩效奖金3万左右，综合收入能够达到10万到14万区间，可是在退休的时候，其余的奖金文明奖以及各类补贴，都已经不能够像以往一样正常发放，所以将老金还能够发放到5000~6000左右，但是其他的收入却已经有所减慢。

虽然收入比之前少了一些，但是这些从业者都已经做好了心理准备，因为他们觉得想要成为一名合格的普通基层公务员，那么在退休以后也要慢慢去适应这样的落差，尤其是物质待遇方面，虽然和此在此之前有一定的差距，但是也需要一段时间去慢慢适应，但是也有一些从业者觉得自己上有老下有小，家庭负担比较重，因此觉得退休金应该再高一些。

在笔者看来，总而言之，大部分公务员其实在从基层退休之后，他们的工资待遇都会处于减半的状态。

由于没有了住房公积金以及其他的补贴，再加上年终一次性奖金考核奖金，那么自然就会要减少很大一笔收入。

有些网友也认为，其实在职的时候没有任何的职位，地位并不是很高，那么工资待遇和退休金差距并不是很大，可是如果担任了一定的领导职务，退休之后的养老金雀食，也会让大家的心理落差比较大，需要一段时间来适应。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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