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全球互联网“大佬”,为何不约而同纷纷卸任,传递出了哪些信号?

职场资讯 2021-6-24 20:48 683人浏览 0人回复
摘要

互联网行业,可谓是如今的热门行业,在这个行业中催生出了无数的年轻富豪,他们的名字可谓是家喻户晓、耳熟能详。但最近,我们逐渐可以发现,许多如刘强东、黄铮、马云等互联网企业的“大佬”,纷纷宣布了卸任公司董 ...

互联网行业,可谓是如今的热门行业,在这个行业中催生出了无数的年轻富豪,他们的名字可谓是家喻户晓、耳熟能详。

但最近,我们逐渐可以发现,许多如刘强东、黄铮、马云等互联网企业的“大佬”,纷纷宣布了卸任公司董事长、CEO位置。

无独有偶,不仅国内的互联网行业掀起了一阵卸任潮,在国外如亚马逊的贝索斯等超级富豪,也在纷纷卸任互联网行业职位。

这不禁让人感到好奇,这些对市场有着敏锐嗅觉的互联网大佬们,到底意识到了什么才做出卸任的举动?

互联网行业的未来,又将如何?


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全球互联网“大佬”,为何不约而同纷纷卸任,传递出了哪些信号?

没有故事可讲的

互联网行业

互联网行业,经历了近20年的快速发展,成为无数人的“财富密码”,也造就了无数的“财富神话”。


直至今日,我相信仍有许多家庭,正在将孩子培养为一名互联网从业者;也有无数人将加入互联网行业作为职场的目标。

但这种后知后觉的决策方式,很可能会使自己陷入一种尴尬的境地之中,因为互联网行业,即将结束飞速发展期。

互联网行业的使命已经基本完成,国内的互联网企业已经牢牢的把握住互联网入口,在与国外的数据对抗中,占据了牢牢的上风。

更为重要的是,互联网行业的“疆域”已经划分完毕,在细分市场上,也已经各自形成了领先的巨头企业。

在曾经仅仅依靠PPT、依靠一个概念,亦或是一个美好的前景,便可以“忽悠”来无数投资,如今却已经无法再次复现这种操作。

互联网行业的格局形成,使得互联网行业中已没有太多的故事可讲,在TO C红利被分食殆尽的情况下,互联网也迎来了存量时代。

在增量时代,每个人都可以随着总量的增加从中获益,而在存量时代,却需要面临更为激烈的竞争。

这便导致,互联网行业赚钱,要远比曾经更难。


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受限于行业体量的

发展瓶颈

对于一位富豪来说,最可怕的事情,或许便是财富的停止成长,因为财富的每一次停顿,都可能带来阶级的跌落。

没有故事可讲的互联网行业,那些曾经的故事,又是否能保持财富的不断上涨?这或许是一件并无法实现的事情。

对于一个巨型企业来说,它的业务模式深刻地刻入其基因之中,涉足其他异业,是一件十分困难的事情。

这也是为何我们可以看到,腾讯很难做成购物,而阿里又很难做成游戏,因为其团队、资源的倾向性,使其不具备涉足异业的基因。

并且,在存量市场中,如果一个巨头想要涉足另一个巨头的基本盘,那么自然会引起对方的反击,最终的结果往往是两败俱伤。

而在自己所属的行业之中,想要去突破业务天花板,更是一件十分无法实现的事情,因为谁也无法凭空制造需求,现有的业务量,很可能是市场中可获取的业务量总和。

那么,有没有可能提升客单价,让客户拥有更长的生命周期,从而获取到更多的利益?这其实是一件可能实现,但却注定入不敷出的事情。

对用户的每一次培养、生命周期的每一次延长背后,其实有着无数团队的心血注入,有着漫长的培养周期。

很少有企业可以承受这种变化。


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互联网“大佬”们

未来会去哪?

互联网大佬,甚至自己所一手打造的企业基因,也知道对于一个大企业来说,想要涉足其他行业是一件十分困难的事情。

大佬们往往将原先的企业作为“现金奶牛”来对新的项目进行支撑,这些大佬们或许仍具有对企业的主控权,但并不愿意为此投入更多的心血。

我们可以看到许多互联网大佬在卸任后,转投其他领域,而纵观这些互联网大佬所进入的新领域,多半是能讲好故事、能打破现有业务瓶颈的领域。

这些领域或是代表着更高的科技,或是有着更多的用户基础,前者往往体现在太空业上,后者往往体现在民生业上。

互联网大佬离开互联网行业,目的是为了发掘新的业务渠道,实现财富的再次暴涨,以使自己的社会地位得以更加稳固。

那么,当互联网大佬纷纷离开互联网行业,这个行业会面临什么样的命运?


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互联网增速下降后

996的消失,但未来并不会太好

首先我们可以确定的是,当互联网行业的增速慢下来后,企业在无法增长利润总量的情况下,则必然会转而控制内部成本。

这意味着,国内互联网企业的996现象很可能得到大幅度遏制,因为996制度之所以出现,是为了建立高强度的市场竞争力。

当企业不再需要快速扩张的情况下,996显然便会成为一种很“低效”且“高成本”的制度,毕竟互联网大厂在加班费上,并不含糊。

而996被遏制,首当其冲的便是互联网行业的普遍降薪,或者是薪资增速恢复至正常水平,不再出现“抢人大战”。

那么,紧跟着薪资下降的,便是“普遍性裁员”,在任职于业务、市场部门的互联网从业者,将面临“裁员潮”的到来。

毕竟当企业在市场中的占有率基本稳定后,原先超额配置的市场部员工,本身也不具备太多的存在意义。

那么最后,随着互联网行业逐渐稳定,必然会导致整个行业的资金流向新兴行业,最终使得互联网行业被新兴高科行业所代替。

因此,如今将孩子往互联网行业培养,需要选择一个在行业内新兴的技术方向。


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互联网行业因何“内卷”?在我看来,便是福利待遇过高,导致许多人才的涌入,使行业中出现了“人才红利”。

那么,当互联网行业的增速停止之后,随之消失的不仅是“内卷”,也有过高的福利待遇和未来的发展前景。

如今我们总是“神话”互联网行业,但或许在几十年后我们再回首,则会发现它并没有特殊之处。

错过互联网行业并不可惜,我们只需将目光投向这些互联网大佬未来所投身的行业,便可以知道下一个“风口”在哪。

唯一的问题是,下一个风口需要什么样的技术,又需要多少的资金呢?

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