如今有很多员工在行走职场的时候，都觉得自己像在江湖里打拼一样，希望能够在江湖中遵循职场潜规则，希望自己能够更加成熟稳重，但是有很多在大城市大公司工作的员工，他们总觉得自己在行业中已经获取了非常高的收入和存款，于是便开始选择更换方向，想要去当公务员，想要进入体制内混得更加稳定，不然以后可能就会后悔一辈子。

不久前，便看到有位网友分享了他的经历，这位网友坦言：自己在阿里工作已经工作了六七年时间，现在年薪35万，没有了较好的晋升空间，想要辞职以后进入体制内当公务员，很多网友看到原因后，其实都觉得到了一定岁数进入体制内，或许能够帮助大家风平浪静，更能够有良好的心态，因为现在有很多年轻人在大公司里总是善意的伪装，往往却被领导卸磨杀驴过河拆桥，面对一些冷酷无情的领导，其实很多的员工都希望能够做到自我保护，都希望通过一些合理的方式去有所防范，这样才不至于被领导所针对。

但是在笔者看来，现在有很多年轻人之所以从大公司选择离职进入体制内当公务员，就是因为觉得自己有才华，能够在职场，能够在行业中收放自如，希望能够在行业中得到领导欣赏，这样才能够在社会上有一份稳定的工作，当社会地位不断提升，当人脉资源有所进步之后，其实这些从业者都会觉得自己的价值得到体现，因为有些大公司总是让员工受委屈，或者是一些领导忘恩负义，那些真正有本事的员工是很难在关键时刻获得领导重用的，反而会被你们所利用。

相反如果真正能够进入体制内当公务员，对于他们来说反而成为了一种优势，因为这些员工已经在大公司里承受了各种各样压力，他们无论是在执行任务还是在平时的言谈举止当中，都是特别严谨的。

因此往往这些能够在大公司里工作几年的员工或者从业者，可以通过他们的能力爬得更加的高，更能够在关键时刻里施展自己的才华，得到领导的认可。

所以笔者也是建议，大家如果觉得在互联网公司工作压力实在太大，完全可以考虑进入体制内，但是如果你没有能力没有耐心去成功上岸，那么还是应该找到合适的位置，毕竟在私下里每个求职者或者求学者都在暗中较劲，希望自己能够得到晋升或者成功上岸。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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