近年来，不知大家有没有发现这样一个现象，珠三角地区招工出现困难的情况，但是为什么这些工厂的老板并不愿意到北方或者到其他地区开设其他的分厂，进而缓解招工难的情况呢，经过了解也是发现一位老板分享的真实原因。

李老板声称：其实他们在招聘员工的时候也是遇到不小的麻烦，因为大多数从业者在找工作的时候都希望能够月入过万，但是普通的工厂很难符合员工的用工标准，所以大家在找工作的时候就会开始嫌弃工厂，其实在这位老板看来，无论大家作出怎样的选择，那么如果没有能力，其实是很难在相关的单位里有更好的作为的。

而现在在珠三角地区其实开设的工厂比较多，因为相关的配套设施比较完善，而且能够有获取更多的订单和资源，相信这些老板自然就不想再去其他地方开厂了。

大多数经济带都集中在沿海地区，其实给招工也带来了很大的不方便，现在有很多员工背井离乡到外地打工，其实也是有很多的压力和负担，大家都想跟家人团聚都想在离自己老家比较近的地方，找一份稳定的高薪工作。

除此之外，还有位网友坦言，其实现在很多父母在教育孩子的时候，都希望子女能够上985211院校，因为在大学毕业之后才能够进入高新的工作岗位中，如果还要进入工厂工作，确实有一些异想天开。

在笔者看来，其实现在很多工厂老板开始招不到员工，就是因为在招聘员工的时候做出很好的承诺，但是却说话不算数，大家都有自己的目标，无论是月薪5000还是月薪过万，其实如果在工厂里发现工厂老板总是欺骗员工，那么大家自然就会问一下自己内心，或者尽快选择辞职跳槽。

如今在调查时也是看到有很多工厂老板正在不断地坚持，希望能够让自己通常的风险降到最低，但是如果实在招不到员工，那么订单就只能让给竞争者，也是让这些老板比较焦虑的。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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