分解做题法

该技能主要用于快速完成老板或领导交代的事情：

通常，老板或领导安排工作的时候都是一句话或者一个笼统的事情，不会有细节，按照咱们这个技巧操作就能又快又轻松的完成啦！

1.把任务或吩咐分解成若干选择题，能分多细分多细，我通常的个人习惯是会按1/2/3/4列在一张白纸上；

2.把细分好的题目挨个确定好答案(也就是确认结果)；

3.有确切答案的直接写上确认答案，不能确定结果的改为多选题让老板或领导选择(一般二选一，尽量别搞多了)；

4.全部答案设置完汇总后就可以让老板或领导去做题了，尽量选择文字内容或表格形式汇报，不要口述，一个是留个底，二个是怕老板或领导后面忘了不认账来叼人(他们事情多很容易忘记一些记忆不太深的事)；

实际应用

新招了个员工，老板让我买台电脑回来，我回答好，然后很快就高效的把这个事情搞定了：

把问题分解如下：

1.台式机还是笔记本？(答案：按类型设置AB)

2.什么价位？(答案：按高中低价位设置ABC)

3.什么牌子？(答案：任选两个品牌设置AB)

4.配置？(答案：按高中低配置设置ABC)

5.系统？(答案：按常用系统类型设置AB)

6.什么职位的人用？(答案：按价位设置ABC)

8.什么时间要？(答案：按网购和线下购买类型设置AB)

在网上查询确定好结果后用表格汇总一下，台式机三个选项、笔记本三个选项，一般坐等老板或领导去做选择题拍板就可以了！

初次操作时，不用担心分的太细或遗漏，你的老板或领导会用疑问的方式再问你的，记住下次别漏掉就行了。

结果

这个技能应用面非常广泛，这个例子算非常复杂的，实际应用中很少有这么复杂的，按这么操作你老板和领导会觉得你的逻辑能力和理解能力很强，条理清晰，做事靠谱！

心声

该技巧近20年来屡试不爽，非常好用，甚至用来对付老公、老婆也好使，感悟最初来源于大学时期看过的一个电影叫《穿普拉达的女王》，有兴趣的朋友可以去研究一下。

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