1.显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。场外提示：一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一 ...
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1.显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。 场外提示：一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你不必愤愤不平，等你深入了解公司的运作文化，慢慢熟悉老板的行事风格，也就能够见惯不怪了。 2.不要和同事金钱往来 “同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友，尽管比陌生人多一份暖，但终究不像朋友有着互相帮衬的道义，离开了办公室这一亩三分地，还不是各自散去奔东西。所以如果不想和同事的关系错位或变味，就不要和同事借钱。 3.不要得罪平庸的同事 老板不是傻瓜，绝不会平白无故地让人白领工资，那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务，关键时刻，老板还需要他们往前冲呢。所以，千万别和他们过不去，实际上你也得罪不起。 4.老板不一定总会为公司着想 任何一个在位的老板，他最关心的还是自己能在这个位子上做多久，为了这个目的，他当然会关心业绩指标和考核，但是保持公司的稳定，是坐稳位置的最重要的基础。 如果公司为了业务创新，而预计将出现核心人员的变动，或者冒一些不可确定的风险，进而被底下的副总利用，影响到自己的位置，他会第一个起来反对。当然，他会冠冕堂皇地做这一切，让任何人都觉得他是为了公司长远发展考虑。 但他考虑的其实只是自己的长远利益。如果没有长远的预期，那他要做的只是在现有位子上，如何扩大自己和管理层的福利，为自己捞取更多的好处，利用公司为自己捞取更多的人脉关系和社会影响。 然后，等公司要对付自己的时候，反过来给公司一刀。
5.做100件小事不如做1件大事 做100件人人能做的小事，并不如做一件有影响力的大事，更能为自己增加晋升的机会。因为那些小事，如复印啊，打字啊，倒水啊，谁都会做，你做了根本显示不出你来。(除非在一个特殊环境里，人人都不做而你做了，这才显示出价值来)。 6.对老板说句真话，胜过一大堆恭维 有时候，天天琢磨老板喜欢什么的人，未必能得到重用。为什么？ 因为在他那样一个位置上，见过的拍马屁的人太多了，什么样的人没见过，想从他那里得到点好处的人也太多了。 所以，身为员工的你，有的时候，对某些业务和人，说出你自己的真心话，哪怕含有批评的意味，但是会让老板眼前一亮，心头一震。 老板会觉得你是个实在的人，而且有自己的独立见解。老板是对拍马屁的话很受用，但是得拍的到位，拍的力度正好，拍的真实可信，对于虚伪的恭维，老板只有一字：烦！ 与其费尽心机去猜老板的心思，不如实话实说更有效果。只喜欢恭维的老板，恐怕也没有什么大的发展前景，还跟他干什么，赶紧扯旗！
7.不要让自己看上去清闲，也不要随便包揽别人的工作。 如果你在办公室手头已经没有任务了，是不是就可以上网玩游戏了？当然不是，不要让你的领导觉得他白给了你一天工资，即使不忙，也要找出点和工作相关的事情来做。 但是，在职场也不要做一个什么都做的烂好人。 8.如果你不能喝酒，就一口也别喝！ 这个同样是我亲身体验的总结，我是因为酒精过敏，所以不管是什么情境下都不会喝酒，久而久之，同事劝酒都会主动照顾我避开我，因为“你真的不能喝”已经达成共识。 但是只要你没有忍住喝了几口，并且并没有如你所说的醉倒、过敏，那绝对会让你继续喝下去，经此一役，从此以后的任何酒局都不会少你那份了。 在职场混，会喝酒确实算的上是一个长处，通常还是升职的捷径。如果你有喝酒的能力，也不妨利用起来，但是为了你的身体着想，能少喝一杯就少喝一杯——劲要使在对的地方啊！ 对着领导再喝好不好，身边有了太多因为喝酒把自己的身体搞垮的例子了，身体是革命的本钱。 9.不要在办公室提及同事的微信朋友圈。 这是我在无数个尴尬瞬间总结出来的惨痛教训，虽然很多时候主角并不是我啦。 举个例子：A当着办公室其他人的面，对着C说：昨天你是去哪里吃饭了啊，我看到你朋友圈发的。 B（狐疑）：啊？什么时候发的？我看看。（翻阅，却发现C首页很久没更新了）这时C只能事后删除该条，并且很难为情的回应：我后来删掉了，所以你们没看见。但不管她怎么补救，此时B心里应该在嘀咕自己或许被屏蔽了：难道C对我不满吗？ 记住，我们永远都不知道同事在发朋友圈的时候是如何设置分组的，随便说出来，很可能会使当事人陷入异常尴尬的境地，进而把你也一同关进小黑屋里。 如果想要完全避免这种尴尬的发生，建议你做好完全的隔离，别让漏网之鱼泄露你的秘密。最安全的方法，要不就是准备一个工作号，要不就是使用“部分可见”，那新加入的好友也不会看到你旧的内容。
其实，什么职场潜规则，什么社会潜规则，对于普通人来说，都是放屁，你唯唯诺诺，察言观色，甚至顺风闻屁，奴颜婢膝并不能换来什么好处。 大家都是凭本事吃饭的，不需要看任何人脸色，本事修炼到家了，个人能力够牛逼了，没有任何人敢给你使绊子，就算有人使绊子，那也是以卵击石，上头和组织更需要能打开局面做成事情的真本事。 即便领导和老板不要你，那也是他们瞎了狗眼，此处不留爷自有留爷处，这年头没谁靠谁过日子，转身就能跳槽，甚至创业，难不成他还有本事全行业封杀你不成？ 大丈夫行事，爱干干，不干滚，想来就来，想走就走，何必摧眉折腰事二逼，使我不得开心颜？ 真有本事的从来不去迁就什么潜规则，而是人情世故转过头来迁就他，比如说李德胜同志，从来都是一副“你们所有人都是胡说八道、狗屁不通，下面听我讲”的架势，从来都不去关心啥人情世故，看起来完全没有情商的样子，然而呢？ 只要他真是正确的，真是有本事的，真金不怕火炼，整个组织都会来适应他。 我不是劝年轻人跋扈自负，因为好歹你需要真本事真学问，我是在劝年轻人干干净净，初入职场，不要被那些低俗市俗的封建传统人情世故洗脑了，早早变成一个面目可憎的庸人。
对于年轻人来说，与其浪费时间搞什么职场关系，研究什么潜规则，不如多读书多学习多实践，修炼出一两样不可替代的真本事，还得与时俱进，不断学习新知识，如果永远充满好奇心和学习能力，社会永远需要你。 本文来自网络，如若转载引用本网站内容须注明原网址，并标明本网站网址(www.anwei66.com)。 对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网站不承担责任。 |
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