如今有不少大学生在毕业之后希望尽快的考取教师编制，这样就可以在毕业之后能找到稳定的工作，并且以后也会有更广泛的工作氛围，因为大家所学习的专业可以在稳定的就业环境中获得核心岗位，尤其是一些师范生，他们希望自己在众多铁饭碗岗位中得到最特殊的教师工作。

因为不仅可以有稳定工资，而且还可以享受寒暑假，越来越多大学生都把教师职业作为唯一的选择，成为最终的目标，因为在大学生眼中老师的工作待遇和体制内的公务员旗鼓相当，那么果真如此吗？

李老师在山东的事业单位工作了36年的时间，退休收入达到了6000元左右，他认为其实自己的退休生活是随心所欲的，没有太大的生存压力。

李老师在透露经历的时候也是总结，首先由于各地的编制都是非常有限的，想要从容的考上，确实并不像大家所想象的那么容易，有很多老师没有编制，只能是在学校当聘任老师带上，还有很多从业者能够在岗位成成为正式的从业者，不断提高自己的级别和收入待遇，并且保留相应的职称。

大多数老师在学习中的工作是比较稳定的，只是现在很多不同的地区由于编制不是永久性，只是临时性，所以导致从业者只能是在不同的学校，不同的地区工作，实际上教师这样的职业需要从业者不断奉献不断付出，但是如果没有编制是很难在岗位中确定自己能否坚持下去，因为需要通过自身的努力获得编制来评选职称，这样才会有较好的晋升空间和发展前景，而往往工作几十年以上的老师，一般都能够在岗位中提高自己的收入和职称，退休以后的工资也会非常的理想。

总而言之，越来越多高学历的从业者愿意进入学校工作，希望自己能够获取编制评职称，所以他们会不断的做两手准备，尽可能的让自己在岗位中得到理想的薪资待遇和高额的奖金。

但是总体来说，年轻人需要凭借自身的核心能力，关键能力来确保自己的岗位中有不会有被淘汰的风险，因为工作时间越久越会发现一线城市的生存压力是比较大的，而大家都希望自己能够获得较高的退休金，能够在事业单位工作到退休，所以这些能力真的是不可或缺。

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