近年来，有很多大学生在毕业之后长时间找不到合适的工作，让他们开始逐渐认清了社会和限制都是非常残酷的，如果并没有能力也没有较高的学历，是不可能在岗位中生存下去，只有强者才能够变得更加强大，才能够在更好的平台成为更高的阶层。

虽然说现在人人平等，但是大多数从业者因为能力有一定的差异，所以在和其他优秀人才竞争的时候，就会发现自己在岗位中无法取得进步，在不公平的规则下，其实就很难获得稳定的生活，只能在一些基层的岗位中慢慢的被取代。

小张是一位大学生，在毕业之后和其他几位同学长时间找不到合适的工作，于是在朋友的介绍下进入了北京的地铁当安检员，他在培训了三个月的时间以后，发现其实对于这份工作还是比较感兴趣的。

平常的工作任务并不算是很大一个月，工作15天休息15天，一个月能够拿到两三千左右的收入，虽然不是铁饭碗的岗位，但是在这样一份合同制的岗位中也能够体现出自身的优势，得到稳定的收入，并不会轻而易举的离开一线城市。

当然小张也是看到，有很多同事或者是一些年轻人在工作半年或者12年的时间，便选择了离开，他们要么是应届生，要么是一些工作多年的老员工，总觉得这份工作比较繁琐，比较枯燥，等到他们提升了自身的学历和综合能力有了一定的工作经验之后，便会选择辞职跳槽进入销售行业，或者是进入其他的一些互联网公司。

总而言之，大多数大专生或者本科生在选择工作的时候，能够根据自己的学历和能力找到有价值的岗位，可以说现在的岗位无法挖门，并不是进入地铁的安检员就能够一直坚持下去，但是往往一些具备较高学历的从业者，在进入合适的岗位工作之后，自然就能够满足相应的需求，体现出自身的技能优势和价值优势。

总而言之，在进入一线城市工作之后，有很多年轻人一直都在北漂坚持大家看起来非常的困难，可是都没有轻言放弃，他们坚信自己可以在稳定的铁饭碗岗位中落到实处，并且认为自己可以凭借较强的自身实力在合适的工作条件下，不会有被辞退的风险。

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