对于这些员工来说，他们都是站在更加长远的角度来考虑问题，毕竟在事业单位工作，有稳定的收入，而且有编制，不会出现地位不稳的局面，不过在了解的时候也是看到，会有不少在事业单位有工作多年的有编制的老师，即便是工作稳定，但是还长时间处于单身的状态，无法找到合适的结婚对象，到底是因为什么原因呢？

李老师在江苏能够拿到7000元的月薪，她认为，其实现在有很多中小学的女老师都处于单身的状态，原因真的是非常的现实。

李老师对此总结了原因，她认为，首先越来越多年轻的事业单位的老师，他们在进入岗位工作之后以为自己能够具备较好的晋升空间，但是竞争程度是比较激烈的，虽然能够在比较舒适的工作环境中享受较好的待遇，可是大家在不断努力不断工作的过程中，想要实现价值性获得良好的待遇，还是需要借助更多的人脉资源，或者是借助自身的努力。

简单来说，在岗位中打拼了很长的时间，却并没有办法成立幸福美满家庭，长期处于单身的状态，那么就会让大家心态失衡，不仅没有办法更加努力的去工作，很有可能会因为觉得工作过于辛苦，有离职跳槽的想法。

其次有不少相亲对象在谈婚论嫁的时候。会认为一些老师在学校里虽然有责任心有较好的工作态度，可是和他们成立家庭会给家庭带来比较不利的影响，因此这些相亲对象会设置相当高的标准，比如不想和医院里的护士或者是学校里的老师成立家腾，他们会觉得这些从业者会让家庭产生过多的矛盾，总而言之，大家在相亲的时候都会比较排斥老师。

李老师最后总结到，越来越多的年轻人在进入事业单位工作之后，首先会发现自己在岗位中可能一如既往的坚持下去，立场非常的坚定，他们绝对不会做出一些有害有损事业单位利益的事情，其次当他们在工作几年甚至十几年之后，却发现事业单位的工作收入并不算是很高，很多从业者甚至采用特殊的手段去侵害他人的利益，所以大家很容易迷失自我，无论是对于工作或者是对于家庭都是一种隐患。

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