近年来，有越来越多年轻人在选择岗位的时候开始有了自己的正确方向，大家会发现报考国企岗位的学生越来越多，他们的唯一目的就是为了能够获得一份稳定的工作，由于在岗位中可以有较好的发展，而且薪资待遇又比较稳定，不会出现拖欠工资的情况，所以大家更加倾向于进入国企岗位，但是也有一些高学历的研究生或者硕士生，他们对于稳定的国企岗位并不是那么感兴趣，而是最终选择进入一些私企，希望能够在私企通过良好的工作能力和高学历养活自己，帮助家庭，减轻负担。

研究生小李在毕业之后有两份工作摆在面前，一份是国企银行的岗位，年薪20万，包三餐，一般965的工作模式，全额六险一金，最大的优势就是不会有太多内卷的现象。

相对来说比较稳定，但是技术能力和工作经验提升是比较缓慢的，另外一份是华为的工作收入达到40万以上，公积金5%，好处就是技术提升快，但是劣势也比较明显，比如工作强度大，工作压力大，最终小李选择进入了华为工作，因为他觉得自己可以通过较强的抗压能力帮助自己在岗位中有更好的发展。

那么大学生在毕业之后如何选择适合自己的工作岗位呢？在笔者看来，首先大家在选择工作时，一定要有一套属于自己的并且适合自己的工作标准，比如选择合适的地区，尤其是在一线城市里打拼，需要在合适的平台中帮助自己找到理想的工作岗位，即便是进入一些大公司，你会发现自己和其他同事的工作收入差异其实还是比较明显的。

主要原因还是在于大家学历，当然能力强，学历高的从业者，可以通过自身的实际情况帮助自己在岗位中有所晋升。

其次，大家在选择岗位的时候也要充分考虑到工作待遇，工作环境以及工作条件，包括以后的发展前途往往有很多在国企工作十几年几十年的员工，能够坚持到退休，大家在基层虽然没有良好的表现，可是却能够在岗位中一举两得，能够有不错的薪资待遇，由此可见，在国企岗位中工作确实可以帮助大家有良好的发展。

当然，也有很多从业者选择放弃国企的岗位，进入华为进入一些互联网公司，也充分说明大家在一些私企能够承担起自身的责任，不断的通过学习，让自己在岗位中认真对待工作，在笔者看来无论是在国企岗位还是在私企，大家都需要不断的去学习，不断的去抓住这来之不易的工作机会。

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