医生妻子与丈夫分居后单独组建家庭，相关风险的两点分析

法律咨询：
我在一所马尼拉知名的医院工作，已经工作15年了。我和丈夫已经分开8年了。大约3年前，我与另一个男人建立了关系，现在怀孕了。我丈夫现在和他的新“妻子”住在一起。他没有看望过我们的孩子，也没有给予任何经济支持。我只是想问，我们是不是存在被起诉通奸的可能，医院也可以终止我的工作么？请赐教。非常感谢。


案例剖析：　在您的咨询中，您提到您和您的丈夫已经分开八年了。我们想强调的是，如果你们两个人仅是分开的，你们仍然有义务尊重自己的婚姻，你们两个人不能与他人保持浪漫关系和性关系。

1.你们有因通奸行为承担刑事责任的风险：

即使法律判决上的分居，法律上的分离法令不会切断夫妻之间的婚姻关系。

（菲律宾《家庭法》第63[1]条）只有当您的婚姻被法院废止或宣告无效时，您和您的丈夫才可以从事其他关系并拥有自己的家庭。否则，你们两个都有冒通奸行为承担刑事责任的风险。

2.你们有因此而被终止工作的风险：
　　
关于您的就业问题，即使您的丈夫没有提起诉讼，或无意提起针对您的通奸刑事案件，您的受雇私人机构仍可能根据法律，医院的政策，或根据我们政府宣布的相关规定，终止您作为医务者的工作。就菲律宾《劳动法》而言，雇主只能基于第282、283和284条规定的正当理由或授权理由，终止雇员的服务。我们认为，根据该法律，医院没有正当理由终止您作为医务者的服务。　　

但是，我们还必须考虑到您工作所在的医疗机构所维护的政策规定。如果与其他男人有关系并且被丈夫诉讼是终止工作的原因之一，那么医院可以有效地终止您担任医务者的工作。但是，如果没有将其作为终止雇佣的有效依据，则说明该机构可能不会终止您的工作。

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人们通常会发现,法律就是这样一种的网,触犯法律的人,小的可以穿网而过,大的可以破网而出,只有中等的才会坠入网中。积累更多法律知识，规避法律雷区，花椒姐在你身边！

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