当代年轻人的标配，不是奶茶干饭，而是无偿加班。你见过凌晨 4 点的城市吗？你体验过加班加到欲哭无泪的感觉吗？你有过休着年假突然被一条@召唤回电脑前的体验吗？

如果上述问题全中，那么恭喜你已经是一位深受加班荼毒的打工人了。

当代年轻人的加班究竟严重到了什么程度？根据智联招聘发布的《2019 年白领 996 工作制专题调研报告》，这一年，超八成的白领每周都在加班，大于七成的白领在无偿加班，超两成的白领每天都在无偿加班。

他们每周平均加班 6.45 小时，只能换来老板早日实现财富自由。

2019 年打工人加班情况

咱们再来看另一个数据，滴滴曾在 2016 年统计出加班最狠的公司，京东荣获第一，平均下班时间 23:16，每月有 20 天都在加班，其次是腾讯 22:50，第三名是 58 赶集 22:37。

2016 年加班最狠的公司 TOP3

互联网大厂日益严重的“无条件 996”不禁让人产生疑问：加班这回事，怎么就变成了互联网大厂的标配了呢？

高薪，加班一族无法拒绝的诱惑

加班与否，和所处行业竞争激烈程度直接相关。

随着风口的更迭，过去几年，每年都会出现新的加班重灾区：

• 2017 年，加班最狠的是协同办公软件，某 CEO 曾公开表示加班不到凌晨 1 点算不合格。
• 2018 年，短视频大战打响，抖音把快手硬生生从双休逼成了大小周。
• 2019 年，在线教育如火如荼，逼得猿辅导、作业帮的辅导老师半夜 0 点还在和家长们聊续费……
• 到了 2020 年，社区团购让大厂开启“加班极限挑战赛”，滴滴“9、12、7”，美团买菜“0、0、7”，拼多多“11、2、7”。

在这样的福报下，很多人产生过不止一次的辞职冲动，但大多数人还是没有行动。

这仿佛变成了一个悖论：大家一边对超出八小时之外的工作深恶痛绝，一边又尽职尽责地参与到加班中，达成一种诡异的生产秩序“动态平衡”。

为什么打工人们嘴上很抗拒，身体却在自愿加班？金钱是绕不开的原因。

在 offershow 上，有人爆料了互联网大厂最新应届生薪资。在表中，sp 代表更高级的 offer，优质生源优先推荐，ssp 的级别在 sp 之上，象征最高级的生源。

互联网大厂最新应届生薪资一览

如果数据来源属实，那么绝大部分互联网大厂的技术岗应届生，月薪起薪都在 14000 元左右，一年在 15 或 16 薪上下。

他们平均年薪在 20 万以上，sp 能拿到 30 万，ssp 普遍能拿到 40 万年薪。

拼多多开出的年薪最高，最普通的技术岗就在 40 万以上。算上涨薪速度，入职三年就可凑齐首付，六年可能全款买房，达到其他行业十年才能到达的高度。

但这样的高薪，在大多数情况下，代价是不断出让个人时间。

企业开两倍工资吸引员工入职，最终让一个人完成了三个人的工作量。表面上，他们获得了远高于平均水准的薪酬，但如果计算总体劳动时间，平均到每个小时的薪资其实并不高。

假如一名京东员工月薪 15000 元，每天工作 12 个小时，这样的工作状态维持 25 天，算下来 1 小时值 50 元，这样的时薪在互联网人中间占大多数。

智联招聘的调研数据显示，将近一半的互联网公司时薪在 20-50 元，21.2% 的互联网人时薪甚至在 20 元以下。