菲律宾，柬埔寨，缅北，真实事件不适勿看

经常有人会说他们在国外过的不错，有空调，有聚餐。

我告诉他，如果图片来自缅北，那种条件算恶劣的了，真正条件好的其实还是菲律宾，缅北普遍农村大院，租一栋两三层的民宅，办公楼都很少。来看看菲律宾的办公条件。
        

菠菜公司基本零食饮料水果摆满一面墙，谁想吃过去拿就好了。但是这些零食要花多少钱，五百块钱就把一面墙摆满了。

菲律宾那边普遍这样的水准，缅北金三角那边应该百分之一，因为那边都是今年才大批过去的菜农，狗庄也没有很深的根基。

和菲律宾狗庄比起来，缅北金三角柬埔寨的狗庄寒酸许多。就拿人头来说，菲律宾一个人头去年已经上升到了一万五，缅北柬埔寨如今还停留在三千到六千。

菲律宾的菜农干不下去跑了，狗庄安排人事发个通缉令，抓住跑路人普遍赏金四五万，而柬埔寨缅北那边菜农跑路了，狗庄基本不会想办法抓他回来，更别说赏金了。

所以也只有菲律宾存在过赏金猎人。菲律宾的赏金猎人从18年开始出现，形成一条产业链，一直到如今还未灭绝。
菲律宾那边，有菜农跑了，狗庄一方面让人事发布悬赏令，一方面安排十几个招不到人的人事去大使馆门口堵跑路人，魄力十足，抓回去就让兄弟们开开荤，刺激一下军心，开完荤就聚餐，大家推杯换盏，开心的好像做了一桩大买卖。

被打者吃翔，打人者吃肉，拳头越狠，军心越稳。缅北那边打完人也会聚餐，但普遍不聚，因为在菲律宾那边狗推被囚禁也违反了当地法律，被举报的话当地警方也会上门抓人，缅北的狗推打了就打了，可能狗庄的公司就在当地派出所的楼上，狗推被关小黑屋了打开窗户叫一声楼下的警察就能听到，但楼下的警察真上去了也是打他，所以叫警察去了意义也不大。

缅北的狗推跑路比较惨，那边是奴隶化管理，一个保安一把枪，站在门口，就是一夫当关万夫莫开万狗无奈。
缅北狗推胆子普遍比较小，缅北圈子小，这个公司的狗推和其他公司的狗推零往来，因为出个门都要几个人一起出去防止逃跑，哪有机会和别的公司狗推唠嗑。

胆子小，因为虽然身在缅北，但对本地地理不熟，害怕出了门被抓。菲律宾狗推胆子大，因为菲律宾狗庄提倡人性化与拳头化相结合的管理方式，狗推给狗庄赚到钱了就人性化对他，没赚到钱或者背后埋怨工作累了，就拳头化对他。
胆子大是因为拳头没打在他身上的时候，过的都比较舒适，可以去赌场梭哈，可以去约别公司的女菜农，也可以去叫小姐，还可以和别的公司朋友交流诈骗经验。

狗推诈骗搞得好，可以横着走，狗庄和主管见了他也会十分客气，以孩子般的笑容和他交流，这就是榜样，干得好就可以得到来自首脑的微笑。

但飘要有个度，要一心向着狗庄，如果要辞职了，或者想利益最大化准备跳槽了，双脚一定要落地，在飘的话狗庄就要打人了，打人的理由是我对你笑的这么亲切你却背叛我。

这种情况狗庄会以迅雷不及掩耳之势打蒙他，丢在机场，看他回国，必须回国，不能跳槽。
人才必须为我所用，否则杀之，震慑军心，这就是祭天。

     

迪拜王子控股，海景大厦办公，窗外就是沙滩，沿着沙滩一直走，一周后就能看到海。

     

工作累了可以去沙滩上玩玩沙子，堆个沙雕，寻回童年的滋味。

  

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