菲律宾之行（三） 关于菲律宾人的工资

菲律宾人工资是半月发一次的，甚至还有一周发一次，也就是说，大部分菲律宾人每月发两次工资，或者四次。工资一般是以现金的形式发放。
首先说一下人民币兑换菲律宾比索的汇率，基本上在1：7.2-7.5之间，这样方便大家对菲律宾工资换算成人民币，有更直接的概念。菲律宾货币面值最大为1000比索，然后有500、200、100、50、20的纸币，还有10比索、5比索、1比索、25分、5分的硬币，所以，菲律宾的货币面值是很多的。

菲律宾比索

菲律宾比索

再说一下菲律宾人的工资，在菲律宾各个地区，一般以省为单位，会规定有最低工资标准，低于这个工资标准，就违反了当地的劳动法律。19年的时候，马尼拉的最低工资大概是492比索/天，当时我在北部一个省，工资标准为360比索/天。这个最低工资标准，基本上也是正规企业，包括政府发放工资的标准。之所以说是正规的企业，是很多的小的门店，小的公司，工资远低于最低工资标准的。这样算起来，除了节假日，政府人员（双休）的工资一般在七八千比索。企业里面，如果员工休息时间少的话，能拿到差不多一万左右比索。但是菲律宾法律规定有十三薪，一般在发最后一个月工资的时候一起发放，即使员工离职，也要按照工作时间长短按比例发放。
上面讲了当地的货币和工资情况，现在讲一下菲律宾员工工资发放。首先菲律宾员工很少有人有银行卡，据我了解的，办理银行卡需要存入一部分钱，有的是几千比索，有的是一万比索，这对于菲律宾的普通员工来说，是很大的一笔钱，所以很少有员工办理银行卡。每月发工资的时候，就需要到各个门店去发现金。

朋友问我当地的消费，我的回答是：竭尽全力。钱没花完，他们不会停下来，哪怕是买到的没有任何实用性。

菲律宾人每月多次发工资，主要还是菲律宾的消费观影响形成的。前面讲到，菲律宾人很少有银行卡，也就是他们几乎不存钱。每月到了发工资日，下班后大街小巷一定会堵车，超市、商场、饭店在发薪之后的几天几乎全部爆满，因为手里有了钱，他们不再挤公交车了，开始打出租了，然后就是各种买、买、买，开始吃喝，酒吧happy。他们会很快把工资消费掉，这种受西方影响的消费观念，如果长时间没有工资，会让他们基本生活就成为问题。所以，长期以来就形成了一月两次发工资，半月发一次，以有效控制消费欲望，保障基本的生活需求。

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菲律宾工资三千多，努力一点四千多跟重庆成都差不多，不加班八小时深圳上海不一定干得过人家下班还可以兼职标准的英语，见过好多司机都会点中文 12公里花了近二百人民币，堵车厉害

我国什么时候实施半月发一次工资，一个月发两次工资你？