招聘专员
10000-12000
双休 有培训 环境良好 绩效奖金 长白班 年终奖 节日礼物 包吃 包住 交通补贴 生日补贴 带薪年假 上市公司 年底分红
基本信息
职位详情
薪资待遇:试用期2月,试用期10000RMB, 转正12000RMB+提成
工作时间:9小时, 月休4 岗位要求: 1. 人力管理及相关专业;应届生优先,有无行业经验均可 2. 较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力; 3. 书面表达能力能承受较强的工作压力; 4. 办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力; 5. 能熟练使用电脑及各种办公软件,具备基本的网络知识; 6. 有国内招聘工作经验优先; 岗位职责: 1.全面负责公司人才的招聘工作; 2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标, 3.汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 4.发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 5.搜集各地区人才市场信息,有招聘经验者优先 网站提示
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工作时间:9小时, 月休4 岗位要求: 1. 人力管理及相关专业;应届生优先,有无行业经验均可 2. 较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力; 3. 书面表达能力能承受较强的工作压力; 4. 办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力; 5. 能熟练使用电脑及各种办公软件,具备基本的网络知识; 6. 有国内招聘工作经验优先; 岗位职责: 1.全面负责公司人才的招聘工作; 2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标, 3.汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 4.发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 5.搜集各地区人才市场信息,有招聘经验者优先 网站提示
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