随着最后期限的临近，要求雇主们支付第13个月的工资

【安危情报站专讯】马尼拉——劳工和就业部 (DOLE) 周五表示，私人雇主必须在圣诞节前夕发放其工人第 13 个月的工资。

劳工部长 Bienvenido Laguesma 在一份声明中表示，12 月 24 日是授予福利的最后期限是法律规定的。

“直到明天（星期六），法律允许我们的雇主支付他们的工人工资。我们早些时候已经提醒他们提前支付福利，这样工人和他们的家人就可以计划或预算他们将在假期的盛宴上收到的任何金额，”Laguesma 说。

他补充说：“一些公司有政策在 11 月初或下旬或 12 月初发放奖金，从而让员工有更多时间为这个季节做准备，准备上什么菜或送什么礼物给他们的亲人和朋友。”

同时，Laguesma提醒雇主们，第13个月的工资没有延期。

“我们了解公司的情况，因为其中许多公司仍在从大流行的影响中恢复或开始恢复。法律很严厉，但它就是法律，”他补充说。

另一方面，他报告说，在2021年，超过90%的公司遵守了第13个月工资的支付。

早些时候，劳工部根据重新编号的菲律宾《劳动法》第 5 条和第 851 号总统令发布了指导方针，要求私营部门的雇主向普通雇员支付上述福利。

它指出，第 13 个月的最低工资不得低于雇员在一个日历年内所赚取的基本工资总额的十二分之一 (1/12)。

有权获得第 13 个月工资的人是私营部门的普通雇员，无论其职位、职务或就业状况如何，也无论其工资支付方式如何，只要他们至少工作了日历年中的一个月。

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