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睡得迷迷瞪瞪，好不容易才调到董事长身边来做贴身“侍卫”，还没享受完这“升级”的舒服日子，就被一纸调令给我打乱了。
董事长的孩子已经有三岁了，眼瞅着就到了要接受教育的时候，之前选择了很多地方的学校，最终还是考虑去泰国念书。因为第一，老板娘她本人曾在泰国读过书，学习过泰语，交流生活起来问题不大；第二，泰国整体包容性比较强，学习教育资源还是很丰富的，最起码也比柬埔寨强。另外要说明的是，泰国经济虽然不是很强，但是他们的教育资源也不会差，这次选择的学校是哈罗国际学校---泰国曼谷分校，是英国人开的，在国际上非常有名，全程都是英姿教育资源，属于外资学校，总部设在英国。听说在中国北京也有分校，基本上是贵族学校了。
其次最重要的是，听说在这个学校从幼儿园读起，一直到初高中，可以去英国总校上学，进行留学深造。这个是很吸引人的地方，因为名校一般都不好进，不是你有钱就能进去的，特别是这种又是名校又是贵族学校的，很看重学生质量。董事长已经在为他儿子规划一切了...
注重教育，是我一直后悔不已的事情。出来碰壁了无数次后，才发现到社会上生存，读书、教育、学历对一个人是多么的重要。好的家庭环境，父母从小就开始给孩子规划了，从小就接受贵族教育，上国际学校，待他长大之时，所拥有的气质与学识，真不是一般人能比的，从出生就已经成功一半了。人生真的没有对比性，感叹、懊恼、后悔也只是加深自己的焦虑。
正是基于这些原因，需要派人过去，负责前期的一些安全工作和平时的一些照料性事务。董事长选派人员过去，本来我不是第一人选，在选择人员的时候，董事长第一个选择的是他身边最信任的保镖，小张。但是小张委婉地拒绝了，一开始我还不知道他为什么要拒绝，后来直到我去了以后，我才算是慢慢知道了，他们都是聪明人啊。 小张拒绝后，董事长才考虑让我去的。一来，我比较可靠。二来，他也好把我安排出去，因为董事长身边保镖人数暂定是两人，目前有三人（我、小张、小华），刚好把我委派出去，也算是一举两得了。 董事长找我谈话，先是征询我的同意（同不同意都是一样）然后给我加了每月300美元的外派补助，我就欣然同意了。上午谈的调动，下午就要出发，快到我都没有反应和准备的时间，匆匆收拾了一下行李就准备出发去了机场。
这次去泰国还有一个重要原因，我也是后来才搞明白的。本来在泰国已经给老板娘都配好了保镖，是一个女保镖，叫小静。不知道是什么原因，老板娘各种不满意，就要把她换掉。小静可不简单，她也是中国人，在泰国留学，精通泰语。她之前从事的都是高端短期安保任务，佣金高、时间短，任务重。虽然是短期安保任务，但是级别都很高，普遍都是名人、外交级的安保任务。任务性质很重要，所以佣金也很高，基本上一次任务，佣金能达到几万--十几万不等，根据人数、时间、级别会相应地提高。确实很厉害，短期高端安保任务，基本上是接一单够吃半年，比上班要自在一些。但是这取决于任务的数量，各有利弊吧。 小静，也是很厉害，她在泰国读研究生，深造自己的学历。另外，她还有直升机执照，在泰国唐人街做过实习警员（应该不是正式的）可谓是人生经历丰富多彩啊，我自愧不如.... 到了泰国后，因为涉及工作交接，小静并没有第一时间走，而是待了两天。这两天可不愉快也不太平。小静离职的原因是说，工资待遇不是来的时候谈的那样，公司没有给她兑现，所以引起了她的不满，在得知无果后，便执意离职。也就是因为这个原因，她跟公司这边吵得很不愉快，老板娘也是对她态度非常不好，差点引起了“危机”。小静最后没办法，就妥协了。其实看得出来，她很无奈。老板娘眼里揉不得沙子，也不喜欢比她强的人，这才是最难相处的地方。
也许选我来，也是为了节约成本，毕竟我的工资是最低的。小静当时说来之前，谈的是2万5一个月（人民币）后面公司反悔了（估计是觉得太高了，就想反悔）加上老板娘的各种看不顺眼，最后决定把她换掉。小静自己也想走。干工作，很大程度上环境也决定了能不能干的长久，老板娘的挤兑注定她干的不会开心。 各位，你们觉得如果你是小静，你会选择怎么做？
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