菲律宾2021年法定假期及特别假期 含薪资算法

  根据菲律宾总统杜特地于7月30日签署的第986号公告，菲律宾2021年法定假日以及特别非工作假日如下：

法定非工作假日 Regular Holiday：
1月1号 （星期五） —— 元旦
4月1号 （星期四） —— 濯足节（Maundy Thursday）
4月2号 （星期五） —— 受难节（Good Friday）
4月9号 （星期五） —— 勇士之日（Araw ng Kagitingan）
5月1号 （星期六） —— 劳动节
6月12号 （星期六）—— 独立节
8月30号 （星期一） —— 国家英雄日
11月30号 （星期二） —— 文尼法寿日（Bonifacio Day）
12月25号 （星期六） —— 圣诞节
12月30号 （星期四） —— 黎刹日（Rizal Day）

特别非工作假日 Special Non-working Holiday：
2月12号 （星期五） —— 春节
2月25号 （星期四） —— EDSA革命纪念日
4月3号 （星期六） —— 黑色星期六
8月21号 （星期六） —— 尼诺·阿基诺日（Ninoy Aquino Day）
11月1号 （星期一） —— 亡人节（All Saints’ Day）
11月2日 （星期二） —— 亡人节隔日（额外特别假日）
12月8日 （星期三） —— 圣母无原罪日（Feast of the Immaculate Conception of Mary）
12月24日 （星期五）—— 平安夜（圣诞前夕）
12月31号 （星期五） —— 跨年夜

注明：开斋节等其他宗教或地方节日将视情况而定，菲律宾总统府将为此另行发文。

根据现行法律，法定假日期间，员工当日薪资算法如下：
没有上班—日薪 x 100%
上班—日薪 x 200%
加班—工作时数 x 时薪 x 260%

若碰上法定假日 +员工休息日，当日薪资算法如下：
上班—日薪 x 260%
加班—工作时数 x 时薪 x 338%


特别非工作假日期间，员工当日薪资算法如下：
没有上班—无薪水
上班—日薪 x 130%
加班—工作时数 x 时薪 x 169%

若碰上特别非工作假日 +员工休息日，当日薪资算法如下：
上班—日薪 x 150%
加班—工作时数 x 时薪 x 195%

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