DA 集团 -- 小绒人事直聘

岗位：总经办专员  （1名）
试用期：  试用期两个月
薪资待遇：12000RMB-14000RMB   
工作时间： 9小时，月休4
性别：不限      年龄：21-30
国籍：不限   
地域：敏感地区 不特批  （不接受中介渠道）
学历：大专以上      语言要求：中文

任职要求  
1. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力；
2. 良好的逻辑能力，表达能力和人际沟通能力；
3. 能熟练应用计算机办公软件 (PPT、Excel) ；
4. 执行力强, 对工作细心, 有责任心, 有纪律性, 有职业道德；
5. 有人力资源/行政后勤相关工作1-2年；
6.有10人以上团队管理经验；有海外行政管理经验者加分；

岗位职责  
1. 协助总监管理所属业务中心的各部门报表类工作, 参与了解运作情况;
2. 督导跨部门项目进度、整理员工反馈, 并协调紧急任务资源分配，并落实最终改善方案与防范机制;
3. 追踪公司各业务中心的每周、每月工作指标完成情况;

备注：
1、不限制是否会英语，但是会英语的，加分
2、懂菲这边公司相关业务的，加分
3、善于公司规范制度建立的，加分

???? 职位：招聘专员
☄️ 薪资待遇：试用期2月
☄️ 试用期 ：10000 RMB + 提成 +全勤
☄️ 转正  ：   12000 RMB + 提成+全勤
☄️ 有经验薪资可谈 ，招人能力强可提前转正 ....
☄️ 工作时间：9小时， 月休4
☄️  国籍 ： 无限
☄️  任务少， 提成高 , 大招聘市场 ，只要有自信赚钱就容易...

????岗位要求：
1. 大专及以上, 人力管理及相关专业；应届生优先，有无行业经验均可
2. 较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力;
3. 书面表达能力能承受较强的工作压力;
4. 办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力；
5. 能熟练使用电脑及各种办公软件，具备基本的网络知识；
6. 有国内招聘工作经验优先

???? 岗位职责：
1. 全面负责公司人才的招聘工作
2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，
3. 汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
4. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5. 搜集各地区人才市场信息，有招聘经验者优先