菲劳工部发布13薪计算指南

菲律宾劳工部（DOLE）周五发布今年私营部门工人强制性第13个月工资的计算指南。

菲劳工部长西尔维斯特·贝洛（Silvestre Bello III）表示，发布的计算指南使用了首都区基本工资日新537披索以及每周工作六日作为基础，或相当于14,006.75披索 （537.00*313/12个月）的月基本工资:

一月 – 无缺席 PHP14,006.75
二月 – 无缺席 PHP14,006.75
三月 – 无缺席 PHP14,006.75
四月 – 无薪水 公司停业
五月 – 无薪水 公司停业
六月 – 5天带薪假期 PHP14,006.75
七月 – 无薪水 公司停业
八月 – 无薪水 公司停业
九月 – 10天无薪假期 PHP8,836.75
十月 – 无缺席 PHP14,006.75
十一月 – 1天无薪假期 PHP13,469.75
十二月 – 无缺席 PHP14,006.75

全年基本工资：PHP106,147.00


平均每月公司：PHP106,147.00 / 12 = PHP8,845.58（13薪水）

根据第 851 号总统令，私营部门雇主必须向普通员工支付第 13 个月的工资。

贝洛表示：“最低13薪金额应在不影响现有公司规定或政策、雇佣合同或集体谈判协议的情况下提供。福利覆盖的是工人，无论其职位、职称或就业状况如何，也无论其工资支付方式如何，只要他们在日历年中至少工作了一个月。”

他补充道：“雇主应在2021年12月24日或之前支付第13个月的工资。因此，该机构不得接受和允许免除支付13个月工资或延期支付13个月工资的请求或申请。”

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