近年来，不少大学生在毕业之后希望自己能够进入事业单位工作，或许一些年轻人在机关事业单位的工资待遇比较少，但是如果能够在岗位中提升自己的能力，其实在事业单位中还会有很多的优势以及优点吸引大家，近日在调查的时候便看到，有位研究生分享了自己的真实工作经历，他在毕业之后就通过人才引进的方式进入事业单位，又能够获得怎样的福利待遇呢？

研究生王先生刚开始进入西安的事业单位的时候，对于单位工资并不是很了解，只是听说很多事业单位的同事工资非常低，一个月能够拿到两三千就已经算是很高了，当时对于这样的收入其实并不是很满意，因为获得较少的薪资，连房贷都还不起，将来就无法生存下去。

可是在真正进入单位工作之后，王先生也是发现，自己转正之后第1个月工资拿到了3000元左右，这个工资其实是非常低的，但是每个月会有平时的考核奖金，大概在1500元，除此之外，还会有1000元左右的精神文明奖金，到手工资达到了5000元以上，再加上1000元的双边公积金，这些收入其实都是以后买房用的，而且每年都会有相应的取暖补贴，达到了1200元这些收入，再加上其他的一些过节的补贴，可以帮助他在进入事业单位之后获得非常不错的发展，吃的伙食还是非常不错的。

总体来说，虽然在事业单位工作一个月仅仅只有两三千，但是加上其他的补贴和奖金，能够拿到五六千以上的收入，而一些拥有副高职称的领导，全额工资达到了1万元以上，在地级市工作已经是相当不错了。

王先生总结，其实现在事业单位的工作就像围城一样，有很多大学生毕业之后希望能够拼了命进入事业单位，但是在真正进入单位工作之后，其实也很难去适应相应的工作环境，还有一些大学生在事业单位工作几年对于工资并不是很满意，想要去外面的一些高速发展的新兴行业去接受挑战和考验，但是无论什么工作，无论什么行业都会有各种各样的优势和劣势，有的年轻人会觉得事业单位有前途，大家会认为这份工作非常的稳定，有保障。

当大家真正进入事业单位工作之后，其实也能够体会到事业单位的稳定和保障，收入虽然不高不低，论资排辈，可是这些特点，所有的国企或者是其他的一些事业单位都会有存在的情况。

笔者认为，大家既然已经进入了事业单位，如果没有辞职的能力，还不如继续留在单位获得一份稳定的工作，虽然有些时候像在混日子，但是一旦你的离职想法付出了行动，那么就很难在以后的工作选择过程中，让你有正确的方向。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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