近年来，有不少从业者在进入一线城市工作之后，都希望自己能够找到合适的岗位，大家在毕业之后并不想失业，所以会有很多从业者或者大学生愿意去考公务员，希望能够在进入体制内少一些工作压力，在竞争非常激烈的今天，其实大家都希望自己能够找到一份有保障的工作，所以大家如果能够考上公务员，其实绝对不会让自己在一些私企一样，因为工作年龄或者因为工作技术的原因被淘汰，而在调查时看到，其实会有很多从业者愿意在乡镇当公务员，工资也并不是很高，那么为什么这些公务员愿意留在乡镇工作呢？

小李作为一名公务员，其实也是对于自己的工作经历或者是工作收入非常的无奈，因为大家同样是在乡镇工作，在体制内收入并不是很高，工作量却比较大，但是小李觉得自己作为正式的员工至少比那些合同工或者是一些临时工要好很多，毕竟有了稳定的工作，但是其他的一些劳务派遣工，他们都是和一些第三方公司签署相应的合同，待遇并不算是很好。

大家在一线城市里其实也都在希望通过这份工作来勉强维持生活，很多年轻人在毕业之后希望自己能够获得更好的实习机会，希望能够进入体制内或者是进入机关事业单位中获取编制，因为相关的待遇或者薪资其实都是由政府或者相关财政部门所支付。

小李总结，其实之所以不愿意辞职，也是考虑到工作的收入以及工作环境的舒适性，并不是所有的工作岗位或者行业都能够保证大家有较稳定的工作，而大家在选择职业岗位的时候，其实就应该考虑到了体制内的节假日福利待遇以及退休金，有很多从业者在退休之后能够拿到五六千以上，但是一些普通企业的员工在基层工作多年，却只能够拿到2000左右的退休收入。

小李继续解释，大家在行业中工作多年都想要找到一份合适的工作，都希望自己能够在工作岗位中更加地有兴趣，而长时间待在一个非常普通的岗位中工作，其实就会觉得非常地懒惰，无法增加见识，但是相反在体制内工作，可以帮助大家结识更好的人脉资源，更能够找到对口的工作，接触到各种各样的同事和领导，锻炼大家的反应能力，长期工作下去，无论是在职工资或者是其他的社保福利待遇，奖金都不会太少，而且在体制内工作多年，专业性比较强，大家会在以后的工作过程中找到更大的优势。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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