如今有很多年轻人在进入一线城市工作的时候，都希望能够找到一份非常热爱的工作，比如进入体制内或者是进入事业单位，哪怕进入国企也能够帮助自己找到一份充满热情和激情，充满快乐和乐趣的工作岗位，但是最后在找工作时却发现事与愿违，因为有很多单位总是招聘一些临时工或者是合同工，那么大家作为一名普通的员工，就很难在这些单位中有较高的薪资，在调查的时候便看到有一些殡仪馆在招聘员工的时候会招聘合同制的员工，收入也是比较高的，但是很多大学生却并不愿意入职，到底是因为什么原因呢？

老陈在深圳的殡仪馆已经工作了近8年的时间，他认为，其实现在就业的形势并不是很乐观，但是大学生在找工作时，却并不情愿进入殡仪馆或者是一些事业单位，因为大家会觉得在这些岗位中工作并不像所想象的那么轻松，反而会徒增不少的烦恼，长期处于频繁换工作的过程中，有很多员工开始对于一些事业单位的工作比较的厌恶。

尤其是在殡仪馆工作，大家已经总结了一些工作的特点，比如工作虽然比较稳定，可是很多毕业生却对于工作环境并不是很适应，虽然在事业单位里有编制能够成为员工，而且看起来非常体面，但是一些大学生在真正进入岗位工作之后，却对于一些工作任务很难变得如鱼得水，所以大家在岗位中会觉得对于未来并没有保障。

另外一个原因也比较现实，有不少从业者在工作一段时间之后谈婚论嫁的时候会受到很大的冲击，大家都希望能够获得事业单位的稳定工作，希望能够在面临激烈的竞争和考核之后获得非常好的前途，但是到最后却成为了竹篮打水一场空，因为很多相亲对象对于殡仪馆的一些工作并不像大家所想象中的那样感兴趣，反而会有意识地孤立或者是排挤。

所以不少大专生或者是本科生在选择工作时开始有了其他的一些方向，比如进入体制内或者是进入其他的事业单位，而即便是在殡仪馆能够获得良好的薪资，成为正式员工，大家也并不想再进入岗位中工作之后被他人带着异样的眼光去看待。

在笔者看来，越来越多年轻人在进入一线城市工作之后，希望自己获得一份体面而高薪的工作，希望自己能够在擅长的领域中具有提升自己的能力，能够在喜欢的职业岗位中付出更多的时间和精力长久的坚持下去，可是如果在一些特殊的岗位中，大家会发现对于这份工作并不是很感兴趣，另外大家在岗位中也得不到家人以及朋友的理解和支持，那么就不可能心甘情愿的去工作下去。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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