近年来，有很多从业者，其实在进入公司工作以后，都希望有一份稳定的工作不会被时代所抛弃，希望能够在行业中拥有大局观，这样才能够在不断地努力和过程中具备较好的发展前景，而在经过调查的时候，其实也是发现有很多年轻人愿意进入事业单位，希望能够在事业单位里获取成功，有一份稳定的高薪工作，可是大部分员工在进入公司工作以后，并不是很成熟稳重，所以在应对问题解决麻烦的时候，就会会有很多负面情绪。

不少网友都非常羡慕那些在事业单位工作的从业者，所以大家会觉得事业单位的工作人员收入较高，工作稳定，那么果真如此吗？下面看看一位在辅警岗位工作10年的从业者透露的真实情况吧。

这位在四线城市辅警岗位工作的从业者，月工资到手有4500元，车补200元，除此之外还会有800元的加班和值班费，年底百分百有绩效奖金，其实全单位里每个员工都会有类似的福利待遇。

所以他觉得自己在四线城市工作10年的时间能够有如此不错的工资，已经算是非常知足了。

但是这位网友也是建议大家，年轻人尽量不要去事业单位，因为现在有很多事业单位的从业者工资并不是很高，他的同事也都有考虑辞职进入互联网公司工作的想法，可但是已经到了30岁，可能就已经为时已晚，作为一个成熟的职场人士，作为一个中年人，如果现在贸然辞职，可能在以后选择工作的时候就会影响到自身发展，因此大家会对前途有所顾虑。

在笔者看来，其实现在有很多员工在进入公司工作的时候，都希望自己能够升职加薪，受到领导的青睐和提携，但是并不是所有员工都能够好好表现自己，所以大家想要真正成为一个被领导欣赏的员工，就应该通过抓住领导给予的机会来展现自己，这对于职场人来说还是非常重要的，因为如果你在公司里能总是跟领导针锋相对，有了这样一个展示自己的平台，但是却并没有办法让领导看到你的能力，你就无法取得成功。

即便是在公司里加班，你的行为可能也会被领导反感，而那些能够在事业单位抓住机会的员工，他们绝对不会影响到自身业绩，即便是出现失误也能够主动的承担责任，虽然有时候会吃一些亏，但是却能够得到领导喜欢不会因为业绩较差被领导反感。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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