近日，在论坛中看到有位女大学生小李分享了自己在公司的工作经历，小李进入一家网络公司后，发现老板总是时不时的安排员工加班，这么多的加班任务，其实让很多员工都怨声载道，但是大部分员工由于刚进入公司不久，并不想为了工作，所以大家只能选择妥协。

老板也是多次声明加班都是为了大家的前途来考虑，前不久小李实在忍无可忍，于是便做出回应，并且声称如果加班为了员工的前途考虑那么一旦员工在加班期间出现了身体方面的影响，公司到底要不要负责呢？所以很显然老板并没有考虑到员工的感受，而是无休止的安排员工加班，导致很多员工听信了老板的谎言。

如今在职场中工作，很多员工都希望自己能够追随一些特别精明的领导，在和领导合作时才能够跟领导学习很多的经验和技巧，但是有些员工根本就不了解领导的一些套路和手段，让他们在针对员工欺骗员工的时候，其实就是会说一些谎言和玩笑，让员工信以为真，因此建议大家在公司的工作听到领导说一下这三句话，千万不要当真，因为领导看似是在重用你，其实是说了很多谎言，让你在吃亏的陷阱里无法自拔。

第一、我之所以这样做其实都是为了你的前途考虑，现在有很多领导总是在私下跟你员工说类似的课的话，其实领导对于员工有很多看法，他们在针对员工并不愿意再相信员工的时候，便会说一些官方的客套话来欺骗大家，大家千万不要轻信领导口头上的承诺，一位领导就是希望通过类似的谎言让你如沐春风，那么如果你不懂得小心谨慎，你会发现这些承诺和奖励会让你吃了大亏

第二、我对你特别信任，你一定不要辜负我对你的期望，有很多领导在公司里看到员工能力有问题或者是工作态度，并不是太专注时，于是便开始借用类似的套路和手段欺骗员工鼓励员工，但是当员工信以为真后，其实就会发现这些领导就是想要让员工积极地在公司里加班，对于那些有经验的老员工来说，他们绝对不会听从领导的安排，因为他们觉得自己在公司里跟领导打交道时已经彻底看清楚了领导的一些手段和套路。

第三、给你安排工作任务就是为了锻炼你，让你在公司里获取较高的位置和收入，有很多领导就是通过以锻炼员工的借口来欺骗员工，通过员工很多员工在执行任务的时候完全尽心尽力地为领导考虑，但是领导却并不想把员工当成心腹来培养，所以很多年轻人长时间在公司加班，最后却发现自己被领导所放弃。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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