近年来，不知大家有没有发现，其实现在很多工地老板在招聘员工的时候都会发现，真的是竞争特别激烈，因为有很多年轻人再也不愿意进入工地工作，那么到底是因为什么原因呢？很多员工其实在工地里能够获得过万的薪资，他们为什么不愿在工地里继续坚持呢？下面看看一位打工者分享的真实原因吧。

打工者李先生在工地里已经工作了5年的时间，他发现其实在工地里工作并不算太辛苦，但是到了年底向包工头和老板要钱的时候才是非常艰难的，因为你在和领导相处交往的时候，如果没有搞好关系，你会发现这些收入即便是再高，最后都没有办法到自己的银行卡里，所以有很多年轻人他们会觉得在工地里工作并没有签署正规的合同，而且在工地上的工作环境相当恶劣，大家希望能够跟老板，希望能够跟管理者相辅相成，希望通过加强能力来让自己的收入变得越来越高，但是很多管理者他们就是在悄悄地欺骗员工，利用员工，导致大家工作了一年的时间，最后却并没有办法拿到收入，拖欠工资的现象，也是在全国各地成为了很多员工特别苦恼的一件事情。

除此之外，还有很多打工者在工地上工作，其实一天仅仅只能达到150元或者200元的收入，大家在行业里打拼了很长时间，如果没有较强的能力，也没有较高的技术和技巧，就很难被提拔重用，而且你的工资跟那些老员工相比差距还是非常明显的。

不过在李先生看来，现在大多数90后或者95后年轻人不愿意进入工地工作，最主要原因就是因为大家已经有了较强的技术，希望能够进入一些大公司，展现出自己的核心技能和领导能力，这样才能够在公司里尽快地取得成绩，获得上级认可，如果还要像以往一样在工地上努力的工作，辛苦加班却得不到高收入，那么现在的年轻人的观念已经发生转变，大家希望能够更快的改变自己对工作的看法，希望能够再执行任务，希望能够在一个新的工作岗位中有更多资源和机会。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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