近日在论坛中看到这样一个帖子，有位网友分享了他们公司聚餐的经历，公司在聚餐时有位女大学生重感冒，因此便没有和其他同事敬酒，也没有找领导喝酒，但是有位主管竟然在酒桌上非常看不惯这位女大学生不懂规矩，于是便恶意灌酒，让女大学生在酒桌上发了脾气，饭局的和谐氛围立刻被打破了，公司老板也是觉得主管做得太过分情商特别低，第2天便把主管开除，而这位主管刚从公司升职为管理者，便因为得罪了老板，丢掉工作确实也是非常可惜。

在进入职场工作后，有很多员工希望跟领导保持非常长久密切的关系，可是在和领导相处多年后，很多员工就是因为不懂规矩，没有原则，没有底线，那么在和领导交往时就会带来很多麻烦和冲突，因此建议大家即便是和领导关系再好，也应该遵守以下这三种规矩，这样才不会给前途带来麻烦。

第一、学会在参加饭局的时候尊重领导和同事

大家在一个公司一个单位工作，很长时间其实都已经非常熟悉了，那么在参加聚餐或者是私下聚会的时候，其实可以说一些关系密切的话，因为这些客套话，或许能够帮助你在聚餐时得到他人的认可，大家低头不见抬头见，有些时候如果你并不愿意尊重对方，你会发现你们的关系也会变得特别别扭。

第二、参加饭局时不要总是炫耀自己以此来贬低他人

当大家在单位上班多年后，其实就会发现有很多同事和你的关系并不怎么样，刚开始这些同事或者领导能够跟你称兄道弟，但是在工作几年后，大家可能就会因为一些工作问题或者生活问题对你有很多怨言，很多员工都希望在饭局中展现自己的功劳，可是到最后却发现自己一片好心却无法得到一定的回报，这其实就是因为你的存在已经给领导带来很大的损失，领导就会让你当背锅侠。

有很多年轻人并不知道言多必失，所以会因为说话得罪领导，可是也有一些员工总是在酒桌上向领导劝酒恶意灌酒，并不愿意保持沉默，在和领导闲聊的时候主动的得罪了领导，当你得罪上司之后，你会发现你两面都不是人，而且在和上司相处的时候，场面会特别尴尬。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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