职场案例：

今日笔者看到有位网友分享了他们公司同事的经历，公司同事是一位女员工在进入公司工作三天以后，便给公司50个员工发放结婚请柬，而是拿着点名册到了员工的岗位上挨个儿发放，无论和员工熟悉还是不熟悉，这位女员工其实都是因为结婚发请柬想要占便宜，所以很多的员工都怨声载道，甚至还有几位员工在群里对这位女员工指责，女员工也是愤怒的从公司群退群，而且没过多久，也是因为类似的原因选择辞职。

如今有很多员工在进入职场工作后，跟同事的关系恶化和领导也无法保持良好的关系，其实一方面是因为：有很多公司老板看到员工在处事的时候太过随意，于是便对员工有所反感，另外一方面：当大家在公司里工作时，总是动不动因为一些特殊原因，便开始针对同事，利用同事，反而成为了得罪大家的罪人，所以在此也是建议大家：在结婚发请柬的时候，也应该学会懂得以下这三个规矩，这样才不至于让你在公司里得罪领导和小人。

有很多年轻人到外地工作，结婚发请柬是完全不考虑同事的感受，也不了解当地的一些习俗，所以在公司里就会很容易给他人带来特别多的麻烦。

比如有一些经济比较发达的地区，他们并不会给同事发结婚请柬，而是直接邀请同事去喝喜酒吃喜糖，大家的关系才能够越来越好，可是如果你动不动就发请柬只会让他人心寒。

第二、结婚发请柬时不要发给那些关系较差的同事，有些新员工刚进入公司不久，在结婚发请柬时并不想区别对待每一个同事，但是如果你并不考虑你和同事的关系，发放请柬后，你会发现会给同事带来大麻烦，而且同事也会嫉恶如仇，并不想跟你保持联系，所以大家千万不要在发请柬时做出一些盲目的决定，在和同事在和家人商量之后再做一些合理的事情，方能保证你不会被他人所厌恶。

第三、从公司辞职以后就没有必要再回到原来公司发请柬了，对于很多老员工来说，其实在公司里工作都希望跟同事保持联系，大家希望通过人脉资源来帮助自己有较好的事业，可是在从公司辞职以后，大家就应该学会主动的中断和同事的一些密切联系，尤其是在结婚发情前占同事便宜这件事情上，麻木的发请柬只会主动的得罪同事。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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