近年来，有很多年轻人在公司里工作时都希望自己的人缘变得越来越好，但是大家却发现有一些从业者，他们作为上级作为领导，在向同事求助的时候，非常的热心善良，但是一旦同事对他们有所帮助后出现失误，这些领导便会急于推卸责任，这样的习惯和劣势只会让同事并不想在队领导有所追随，所以大家一定要有自己的原则和底线。

听到女主管的回应，这位网友也是觉得自己这3万元可能无法要回来了，但是他也是通过这件事情看清楚了女主管的为人。

大家在人际交往中，其实可以通过借钱的方式，来判断对方是不是以下这三种小人

第一、通过借钱来了解小人，是不是总是给你带来很多麻烦，有很多大学生在进入公司工作后，他们已经成为了职场中素质最高的一群人，但是他们在渴望获取好人缘的时候却把钱借给了一些小人和这些小人，就会给自身带来很多麻烦，所以大家可以通过借钱来了解对方，到底有没有让你陷入到被动当中，如果小人总是给你带来麻烦，让你在公司里不断吃亏，那么就一定不要跟对方深交。

第二、借钱之后有没有赖着不还，有些小人在借钱的时候好说话，能够懂得一些所谓的规矩，甚至会请你吃饭，但是在借钱多年后，他们甚至把借钱的事情给忘记，让你们最后进入了他们所设置的陷阱里，那么在这时你就应该仔细辨别，在公司里应该拒绝跟这些小人相处，因为他们在和你相处的时候总是在利用你，总是让你在公司里吃亏，让你心里有很多不爽和负面情绪。

另外一方面，大家在公司里和这些小人相处的时候，也会因为自身的劣势和把柄被小人所针对，那么通过借钱可能就已经了解这些小人在公司里的人品。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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