近年来，有很多年轻人在进入社会工作后，都希望自己能够找到一份安稳有保障的职业岗位，这样才不会很快失业，更能够在行业中具备非常高的地位，可是又有一些年轻人认为自己在行业中需要不断努力不断学习，这样才能够有所突破，大家希望能够找到一份不用太多努力就能够获取稳定收入的工作，比如去当公务员，但是考公务员的时候大家也是有很多的阻碍和困难，因为如果你并不想学习，不想努力，你就没有办法。在体制内获取较高的职位和人脉资源，而近年来大家也会发现，有很多从业者愿意去考公务员，大家都觉得公务员是铁饭碗，那么到底是真是假，那下面看看一位公务员透露的真实经历吧。

而现在很多年轻人都把公务员当成铁饭碗，其实就是因为很多国家机关不会和企业一样有保倒闭的风险，所以大家的工作稳定，工资稳定，可是一些普通员工只能进入一些比较差的公司，而且这些公司老板没有眼光，运气又特别差，没有资源，没有资金，最后在濒临倒闭的时候员工就成为了背锅的，因为一些老板并不愿意给员工发工资，导致员工在进入一些私企之后提拔无望，甚至还有可能面临失业风险。

除此之外，在工资方面，小陈坦言工资待遇都属于国家财政支出，根本就不存在拖欠的情况，但是很多小公司或者是一些互联网公司无法保证类似的情况不会发生，所以年轻人在选择工作的时候，往往都会站在自身角度去考虑问题，希望能够找到一份合适的工作，大家如果总是在一些小公司里被欺骗被利用，那么情绪压抑久了可能就无处宣泄，或者是在公司里也会跟领导发生矛盾，有很多负能量，随着时间推移在公司无论怎样努力都不会有较好的发展，甚至都会被领导辞退。

当然在笔者看来，很多员工愿意去当公务员，就是因为即便是受到很多大环境影响，这些年轻人也不会失业，只要做好自己的分内事，只要能够在执行任务的时候更加自律专注，相信就能够在公司，在单位里不会被辞退，相反那些大公司可能就会因为资金出现问题，合伙人不愿投资，所以公司出现倒闭关门的情况，这也是很多员工迫切考虑的一种现实情况

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！