近年来，相信很多年轻人都羡慕那些退休金过万的老人，因为他们作为老年人在退休之后也能够获取很高的收入，那么这些从业者以前都是从事什么工作呢？

在经过调查后，其实也是发现了有很多网友分享了自己的工作经历，第1位网友是位公务员，他坦言此前在体制内直接办理退休，在退休之后其实很难获得这么高的退休金。他朋友是机关事业单位中的干部人员，而且从事高级技术专业，拥有非常高的技术和职位，那么在退休之后也能够获取过万的退休金。

经过调查后，其实也是发现有很多国有企业的管理者，比如中高级的领导，他们其实就能够获得非常高的位置，因为在从总经理或者是预期管理部职场退休后，相关的企业或者单位也会给予这些退休人员较好的福利待遇

不过也有一些在互联网公司，或者是在一些大公司工作多年的老员工或者是管理者，他们能够证明自己在行业中的价值，所以会变得越来越强势，无论是工作能力还是核心技术以及职级都会比那些普通员工要高很多，所以在退休之后自然就能够获得较好的收入和退休金。

在笔者看来：

第一、其实现在随着我国劳动法的不断完善，有很多用人单位也都在给员工缴纳合理的五险一金，很多老员工都希望在公司里获取较好的福利待遇，所以大家会不断努力不断地去执行任务，但是有很多老板就是在明目张胆的欺负员工，针对员工，让员工很难在公司里得到重用，一些领导明目张胆的愚弄劳动者，针对劳动者，让员工在公司里并没有办法，或许较好的前途，这其实就说明一些单位根本就不靠谱，而那些国企或者是一些事业单位却能够保证员工的福利待遇。

第二、所以大家会选择进入一些规模比较大，名气比较高的公司里，希望能够在不断工作或者是在退休之后也能够得到合法的权益。

那些聪明的员工，其实都希望能够跟企业建立正式合理公平的劳动关系，因为只有这样才会受到劳动法的保证，可是现在有很多公司的老板给员工非常高的薪资，但是在退休之后却开始克扣员工的收入，或者是并不愿意让员工享受合理的待遇，这就说明这些老板过于自私自利，那么大家就一定要学会维权。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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