近年来，有很多员工其实在进入社会工作后，都希望自己能够更加稳定，不能够在行业中通过老实本分勤奋学习，来让自己成为一个能力非常强的狠角色，核心竞争力越来越强大，自然就能够在公司里不会被他们当成软柿子。

但是因为一些员工学历并不是很高，能力并不是很强，所以只能在公司里成为一名普通的员工。

大家并不是不敢辞职，而是担心在辞职以后找不到合适的工作，可是现如今在社会上也会有很多非常稳定的工作，比如辅警一些年轻人，尤其是大学生，即便是拥有大专学历和本科学历，也愿意进入这份岗位，到底是因为什么原因呢？

下面看看一位辅警小李的故事吧，辅警小李其实现在已经工作了近10年的时间，35岁的年龄让他在这份岗位中成为了老员工，看到身边有很多同事，其实和他年龄都相仿，所以他也是向大家解释了，为什么有很多老员工并不愿意辞职的主要原因。

小李二十五岁当的辅警，当时月薪并不是很高，仅仅只有2000元，现在工作了近10年的时间，其实工资能够达到4000的收入已经是很不错了，毕竟有五险一金，而且工作压力还是蛮大的，让他觉得在这份工作岗位中能够体现出自己的价值，更能够在社会上具备较高的地位。

在刚刚毕业的时候，小李其实从事的是销售员，由于比较老实本分，所以在跟客户沟通或者是跟同事交流的时候，可能成为了受气包，于是他便转换了自己的角色，现在当了一名辅警，希望能够锻炼自己的能力和胆识，通过强大的气场，来让自己在社会中有更强大的作为。

在透露原因的时候，小李也是声称现在有很多年龄三十五岁以上的辅警，有的通过考试有的通过学历有了编制，大家在体制内工作通过奋斗就可以获取稳定收入，但是也有一些30岁以上的从业者没有编制，大家签署了相关的合同，由于有合同在身，而且也希望自己有编制，所以大家都在努力的去在执行任务的时候冲在最前面。

虽然有些从业者觉得自己升职无望，但是他们也没有抱怨，因为这份工作已经给他们带来了稳定的收入，能够让他们在本地所生活的城市里养家糊口，那么他们就会觉得这是一份合适的工作，毕竟在三四线城市打拼，一个月能够拿到四五千的工资，而且也会有奖金和补贴，对于他们来说就已经是非常知足了。

还有很多从业者在下班之后做起了副业，有的做网约车司机还有的送外卖，其实大家一个月能够拿到过万的收入，通过全职和副业，现在很多从业者每年加起来能够拿到10万到15万的工资，所以大家都会觉得是一份有保障性的岗位，至少比那些在工厂工作或者是全职送外卖的从业者要好很多。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！