如今有越来越多的大学生在毕业之后，都希望自己能够进入事业单位考取事业编制，无论是在一线城市还是在普通地区，都能够有所作为，因为对于他们来说，一方面可以在这些事业单位得到稳定的工资薪酬福利待遇，而且还能够具备一定的社会地位。

另外一方面大家通过对比就可以发现事业单位作为铁饭碗的工作可以帮助大家，能够从个人的场角度去考虑问题，不会有所谓的失业风险。

李老师在广州工作，有编制，离家一小时的车程，总包年薪达到20万以上，优点是有寒暑假，缺点是每天需要早起床，工作压力比较大。

在透露工作经历的时候，李老师总结到，首先越来越多的年轻人通过自己的努力参加笔试，面试以及政审，进入了事业单位正式上岗，他们的工资绩效津贴包括年终奖金都是比较高的。

简单来说，大家可以在事业单位得到比较理想的收入，并且能够站在更加长远的角度去考虑问题，所以现在会有很多从业者宁愿在岗位中不断的打拼，不断的在一些事业单位，拿到较少的薪资，也不想辞职，或许大家在工作岗位中会有很多的困难，但是实际上年轻人需要不断克服，才能够在事业单位变得更加稳定。

其次，会有很多大学生认为自己的收入和他人有不小的差距，尤其是一些年轻人在一线城，会看到有很多老师可以达到20万甚至30万以上的工资，而在李老师看来，由于地域差距，工龄差距，包括职称差距都比较明显，因此大家的工资自然就会有所不同。

一般来说，年轻人在进入事业单位工作之后，都能够获得比较理想的工资，但是从一定意义的角度来分析，越来越多的从业者在进入事业单位工作之后，就是考虑到比较稳定的工作性质，大家愿意在事业单位获得编制，从业者需要不断提高自己的道德素养，知识能力和实践能力，包括抗压能力，才能够凭借责任心和工作态度，在事业单位得到更加稳定理想的工作岗位。

所以大家需要在处理工作以及在执行任务的时候找准定位，明确自己的工作方向。

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