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此人很懒,什么也没有留下

所属组:情报少尉
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简介:这个人很懒,什么也没有留下
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3个职场建议让你受用一生

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可乐不加冰 显示全部楼层 发表于 3 天前 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
对于工作,大部分人的心态是不得不做,领份薪水过个生活──或者生存,所以做到自己不喜欢的事,总是心不甘情不愿;也因为这样的心态,所以多一事不如少一事,能混就混,事情挑轻松的做,少做一点事、多放一天假,赚大了。
但,有想法、有规划的人,通常会主动选择公司和老板,对他们而言,工作是一件可以带来价值与成就感的事情,所以他们的态度始终正面积极;至于薪水,则是做对事情的相应报酬。工作,不是因为他们必须做,而是因为他们想要做。
如果真的遇到了一份自己心仪的工作,这里有3个受用一生的建议给大家参考一下。
#不要只顾着交朋友
除了赚钱,工作的最终目标,应该是为了找到发挥自我价值的舞台;所以,千万不要忙着跟同事变成好朋友,却经常跟老板主管唱反调,甚至一有不愉快或不符期待就离职,接着则是不断的恶性循环,无法累积工作经历。
别傻了,这个世界没有量身订做的职场环境,与其不断碰壁与尝试,不如多练习自己在职场生存的能力。
#不要证明主管有多蠢
相信阅读到这边的人,都是优秀的──笨蛋不阅读的。但,无论我们再优秀,如果不认同上级的要求就抗拒或者边做边抱怨,不但解决不了问题,更是在浪费自己的宝贵人生。
如果有更好的方法完成任务,不妨视情况提出建议,就算主管老板不接受建议,也应该稳定的执行任务;绝对不要因为觉得自己的想法更好就拒绝照办──想抵达山顶,直线前进只会把自己搞的很累,甚至头破血流。
向上沟通是一种职场上的专业能力,通常能够一路往上爬的人都具备这个专业。
#重点是功劳而不是苦劳
觉得自己很努力、很认真,替公司爆肝卖命,却没有获得应有的肯定与报酬?我们必须先有一个认知:每间公司都是要赚钱的,对主管老板来说,谁做了多少、是否公平,其实不是那么重要;重点是:你做的事情是否替公司创造了价值?
如果只是做个半死却没有产值,很抱歉,这样的苦劳是没有用的;职场上没有对错,只看最后的结果。
职场上,只有功劳,没有苦劳;如果只有苦劳,那表示你没有多少价值──是的,这很现实,但公司的运作就是如此,否则就不是公司而是善堂了。
记得常常审视自己:我到底为公司做了什么?
想要获得更多,请证明自己的能力,而不是等着伯乐发现你;很多人在职场上不愿意付出──如果你想要中乐透,总得花点时间去买彩卷吧?彩卷不会自己飞到你手上,如果你想要获得更多,请记得要提前多付出一些东西。
其实职场跟人生都一样,摆在眼前的亏不是一定要吃或不吃,最好能看清楚是不是个机会;如果总是想着能拿到多少才要付出,往往会错过更多。

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