菲律宾之行（十三）在菲律宾，很多中国人是看不起当地人的

我在菲律宾工作的时候，接触的有一起过去的同事，去当地旅游的国人，也有一些国内过去经商的，通过和他们的接触和沟通，发现国内过去的人，普遍看不起当地人。
对于国内过去旅游的人来说，因为去的时间短，对当地情况不了解，难免会遇到一些被坑、被宰的情况，还有满大街的小孩跟着要钱，再加上当地建设跟不上，存在杂乱差的情况，所以一趟旅游下来，会对当地人有种种的意见。在机场见过两个国内过去旅游的女的，在机场商店准备买烟，但是销售员不会汉语，所以双方一直沟通不了，两个女的一直气势汹汹的在那说：不会汉语吧，就知道你不会汉语。菲律宾销售员不知所措地站在一旁。我当时真想上去说一句，既然他不懂汉语，你们用英语和他们说啊，你们会吗。

但是对于国内过去经商和工作的人来说，普遍也存在看不起当地人的情况。我经常去一家杂货店买一些小商品作为礼物送给菲律宾员工，有几次见到他们的老板，批评菲律宾员工，那态度实在是不太让人能够接受。
因为工作的关系，我在公司的不同地区进行工作调动，到每一个门店会和当地员工进行沟通交流，了解当地的情况和门店日常销售管理情况。基本上不同区域的员工都和我说过一句话：来管理门店的中国人，几乎是不和他们做任何交流的，在店里就是抱着手机打游戏，几乎没有人问他们这些情况，也不和他们说话。有一些菲律宾员工还问我需不需要他们来我住的公寓打扫房间，我问他们为什么？他们说是以前管理他们的中国人，会让他们打扫卫生、洗衣服。我当时告诉他们，我的房间我会自己打扫，如果是我不想打扫，会出钱让你们帮我找保姆，你们都是我的同事，我不会让你们，或者雇佣你们打扫卫生的。

“嘚瑟”应该是我觉得最贴切的形容词，来形容在那工作的很多中国人对菲律宾人的态度。或许这是国人在那里能够感到的优越感。因为当时在那的生活补助比很多员工的工资还要高，亦或者对菲律宾员工工作效率低下的不满，种种原因造成中国人产生的这种态度。随着这种态度的产生，会在工作中具有很强的随意性，各种不合适的交流、管理方法随之产生。很多时候这种行为很影响中国人的形象，给中国人丢脸。

在对菲律宾员工管理过程中，我多次提到一个问题，菲律宾很多人笨、懒，但是他们不傻，中国管理人员在高高在上个感到看不起他们的时候，他们也有着自己的小心思，最终受害的还是我们自己。因为回国休假的原因，我会和一些同事替换往返于菲律宾，不同时期的同一区域，同一批员工，会出现销售业绩的巨大差距，这可能就是菲律宾人内心对这种态度的反馈。
这个问题不在深入探讨，大家如果有其他见解，可以留言交流。

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